求人番号 |
26010-27763441
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受付年月日 |
2024年10月28日
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紹介期限日 |
2024年12月31日
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受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の飲食店
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
ホール接客・調理全般『新京極六角店』
job tagについて
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仕事内容 |
まず、お店のオペレーションを覚えて頂く為にアルバイトさんと同
様の作業をして頂きます。 ゆくゆくは、1店舗の店長として店舗運営が出来るよう商品発注な どの仕事を覚えていってください。 ※未経験の方歓迎します。 ※完全週休二日制です。 ◆◆ 急募!! ◆◆ 仕事内容の変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
京都府京都市中京区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
京都市内
※求人に関する特記事項欄参照 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜270,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
11時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
(2):休憩180分 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
金曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制:週2休 ※夏季休暇あり ※年末年始休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
38人
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就業場所
16人
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うち女性
6人
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うちパート
15人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
とんかつを主とする飲食店です。京都市内に3店舗あります。
また百貨店の催事事業にも力を注ぎ、今後人材が揃い次第、多方面 に事業拡大の予定です。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日当日持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*ユニフォーム貸与
*まかない付き *健康診断(年1回有) *スポーツジム利用可(法人会員) *社員旅行(年1回有) *自転車・バイク通勤について:駐輪場はありませんので、各自で 確保してください。(費用については通勤手当として補助あり) ※転勤範囲の就業場所 京都市中京区聚楽廻西町181-5サンマンション丸太町1階 『とんかつ 豚ゴリラ本店』 京都市右京区太秦安井辻ノ内町15 『とんかつ豚ゴリラ太子道』 【事業所アピールシート(事業所の「イメージ管理情報」参照)】 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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