求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-17395741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年9月30日
|
|
| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2601-012516-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン サンコウカイ
医療法人 三幸会
|
|
| 所在地 |
〒606-0017
京都府京都市左京区岩倉上蔵町１２３
|
|
| ホームページ | http://www.sankokai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護スタッフ『ヘルパーステーション北山』
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご利用者様のご自宅へ訪問、介護業務全般（訪問は電動自転車また
は原付バイクのいずれかを使用します） ・身体介護、家事援助、生活援助 ・資格取得により移動支援・同行援護 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です ※ご利用者の日常生活をサポートしたい方 ※ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ※シフト調整に融通が利く環境を希望される方 ※プライベートと仕事を両立させたい方 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒603-8151
京都府京都市北区小山下総町５－１
『ヘルパーステーション北山』 最寄り駅
営地下鉄烏丸線・鞍馬口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
訪問先就労
事務所内は屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
自転車ＯＲバイクに乗れる方
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
原動機付自転車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,380円〜1,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜1,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 280円〜280円
職種手当 70円〜70円 訪問手当 130円〜130円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
3日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時50分〜17時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
※利用者の利用時間に対応した勤務時間の調整を行います
※時間相談：可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※曜日相談：可
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
818人
|
就業場所
13人
|
うち女性
13人
|
うちパート
9人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和29年
|
|||
| 資本金 |
1,545万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
◎病院（精神科・神経科・心療内科・内科・歯科）◎クリニック（
心療内科・精神科）◎訪問看護ステーション◎介護老人保健施設◎ 認知症対応型共同生活介護事業所◎訪問介護事業◎ヘルパー養成 |
|||
| 会社の特長 |
精神治療に千年の歴史を刻む洛北岩倉の地に在る病院ですが、明る
い開かれた医療と介護を目指して全職員一丸となって取り組んでい ます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
城守 国斗
|
|||
| 法人番号 |
2130005003859
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒603-8151
京都府京都市北区小山下総町５－１
最寄り駅
地下鉄・鞍馬口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
郵送又は面接時持参
郵送の送付場所
〒６０６－００１７京都市左京区岩倉上蔵町１５８番地三幸会第五
オフィス （医）三幸会 総務人事部 採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
紹介連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状・資格証写しを郵送し
て下さい。書類選考後、面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部
担当者（カタカナ）
キタムラ ／ サイトウ
担当者
北村 ／ 斉藤
電話番号
075-721-1551
ＦＡＸ
075-721-1585
Ｅメール
saiyou@sankokai.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊バイク・自転車通勤：可
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してく ださい（自己負担） 雇用期間の契約更新：上限なし |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ご利用者様宅へ訪問し、入浴や排泄、食事などの介助、掃除や買い
物、調理などの援助をしてご利用者様の生活を支えます。その他に もご利用者様が介護の必要な状態にならないよう家事の手伝いなど を行い、予防的にご利用者様の生活をサポートしています。 誰もが「生きがい」を持って地域で安心して暮らしていけるように ・・・。 ご利用者様とともに考えながら生活のサポートをしたいと考えてお ります。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
21箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
北山病院
代表的な支店・営業所・工場等２
第二北山病院
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設 紫雲苑
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。