求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-11432841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年5月22日
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| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
高等教育機関
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2601-016220-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コクリツダイガクホウジン キョウトダイガク
国立大学法人 京都大学
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| 所在地 |
〒606-8501
京都府京都市左京区吉田本町
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| ホームページ | http://www.kyoto-u.ac.jp | |
仕事内容
| 職種 |
支援職員（週３０時間勤務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜支援職員（任期在職者）＞
京都大学の研究室等または事務部門に所属し、教員や事務職員の監 督の下、事務処理等の業務に従事していただきます。 ・研究室等における教育・研究にかかる事務、秘書業務 ・事務部門における総務・経理・教務・図書等の業務 ※上記の業務において、外国語を使用して、口頭や文書による制度 の説明や、交渉を必要とする出張手配、事前調整を含む来客対応な どが出来るレベルの外国語能力を有する方からの応募も歓迎します 。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
※求人に関する特記事項欄参照
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年10月1日〜2025年9月30日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
厳密には契約更新ではなく、無期雇用の審査を行い無期雇用に転換
する。審査不合格の場合は任期満了で更新しない。 |
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| 就業場所 |
〒606-8501
１）吉田キャンパス：京都府京都市左京区吉田本町
２）桂キャンパス：京都府京都市西京区京都大学桂 ３）宇治キャンパス：京都府宇治市五ケ庄 就業場所に関する特記事項
京都大学の吉田キャンパス、桂キャンパス、宇治キャンパス内の研
究室等または事務部門に配属となります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
京都大学では屋内での喫煙を禁止し屋外では喫煙場所に指定され
た場所を除き喫煙を禁止するなど受動喫煙の防止を図っています |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なパソコンスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、電子メール等）
を有すること。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,320円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,320円〜1,320円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊給与は月給でのお支払いです（時給は参考情報です）
＊月給１５８，４００÷２０日÷６ｈで時給を算出して います。 |
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| 賃金形態等 |
月給
158,400円〜158,400円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
17日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,110円〜1,110円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜16時00分
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の6時間
就業時間に関する特記事項
＊原則として（１）の就業時間になりますが、配属先により８：３
０～１７：１５の間で６時間の別パターンがあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）、創立記念日（６／１８）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，厚生年金，財形，その他（共済組合）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7,650人
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就業場所
3,400人
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うち女性
2,380人
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うちパート
1,660人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治30年
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| 資本金 |
1,867万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
大学
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| 会社の特長 |
大学
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| 役職／代表者名 |
役職
総長
代表者名
湊 長博
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| 法人番号 |
3130005005532
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
20人
募集理由
その他
その他の募集理由
半期毎の支援職員募集の為
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後30日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考（５月）・適性検査（６月）・面接考査（７月）
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| 選考場所 |
〒606-8501
京都府京都市左京区吉田本町
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| 応募書類等 |
応募書類等
その他
その他の応募書類
指定書式以外受付不可
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
専用ホームページから
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募専用ホームページからのみ応募受付→書類選考→合格者は適性
検査受験（自宅等のＰＣで受験）→合格者は面接考査受験へ |
| 担当者 |
課係名、役職名
京都大学職員採用担当
電話番号
075-753-7616
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
応募は専用ホームページから：以下を小文字に打ちかえてください
ｈｔｔｐｓ：／／ｓｉｔｅｓ．ｇｏｏｇｌｅ．ｃｏｍ／ｋｙｏｔｏ －ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｓｈｉｅｎｓｈｏｋｕｉｎ／ ※フルタイムでも同時募集（ホームページ参照のこと） ＜選考の流れ＞ １）応募期間終了後、書類選考・６月上旬頃に結果通知予定 ２）書類選考合格者のみ・６月予定：第一次試験（ＰＣ使用の適 性検査）：合否結果は７月２５日頃までに通知予定 ３）第一次試験合格者のみ・７月予定：面接 →面接受験者全員に、８月中旬頃までに最終合否結果を通知 ※合否結果に関するお問い合わせには一切お答えできません ★有給休暇：入職時に２０日付与 ★任期付職員として１年間の審査を経て無期雇用となる職種です 審査に合格された多くの方が無期雇用（正規）へ転換されていま す。その場合は定年制が適用されます。（不合格時は任期満了） ★マイカー通勤：勤務地および条件を満たす場合のみ許可 ★バイク・自転車通勤：可 ★通勤手当は、規定に基づき算定 ★定年は段階的に６５歳に引き上げ（詳細はホームページ） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
世界最先端を身近に感じられる、活力に溢れた職場です
京都大学の研究室または事務部門等に所属し、教員や事務職員の監 督の下、事務処理等の定型的な業務に特化してお仕事を担当いただ きます ・研究室等における教育・研究にかかる事務、秘書業務 ・事務部門等における総務、経理、教務、図書等の業務 ○基本的なＰＣ操作ができる方 ○学歴・職務経験問いません ★経験・学歴不問 ※業界未経験者も歓迎します ★結婚や子育て等でブランクがある方のご応募、歓迎します ・子育て中の方も活躍中です ・病後時保育支援・ベビーシッター利用育児支援等、育児支援が充 実しています ・ライフステージの変化についてもご相談いただきやすい 環境です |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金は半年から
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。