求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-11362541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2601-205413-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシ ホウジン ナナノカイ ハラダニ コブシ
ノサト 社会福祉法人 七野会 原谷こぶしの里
|
|
| 所在地 |
〒603-8488
京都府京都市北区大北山長谷町５－３６
|
|
| ホームページ | https://www.nananokai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護のお仕事（在宅ケアセンター新大宮）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊高齢者や障害者の自宅に訪問し、家事や身体介護のサービスを提
供し暮らしを支えます ＊丁寧に優しく指導しますので安心して働いていただけます ※訪問地域：京都市北区・上京区・中京区・下京区 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性ありま す |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒603-8206
京都府京都市北区紫竹西南町６５－３４
『在宅ケアセンター新大宮』 就業場所に関する特記事項
市バス・常徳寺前バス停下車 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
相談により、法人内の別営業所に
転勤可能性有り |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条（深夜業務）による
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員基礎研修、介護福祉士：あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,350円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
６５歳未満 １，２４０円（介護福祉士１，３４０円）
６５歳以上 １，２００円（介護福祉士１，３００円） ※夜勤手当 ４，０００円／１回 ※無資格者の場合、初任者研修受講費用補助あり、その 間の時給は１０１０円～１０６０円 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
22時00分〜7時00分
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
※時間相談：可 ※１８歳未満の方は深夜業がありません
※日勤帯、夜勤帯の選択可 ※１日最大８時間の勤務 ※就業時間１は２２時～翌朝７時までの夜勤 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ※曜日相談：可
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
575人
|
就業場所
45人
|
うち女性
30人
|
うちパート
33人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助
・援助を行っています。市内に１２ヵ所、南丹美山町に１ヵ所の事 業所があり、４入所施設１１種類の在宅サービスを行っています |
|||
| 会社の特長 |
自分の声やアイデアが直接に、利用者さまやご家族さまの笑顔につ
ながるお仕事です。専門性を持った職員が丁寧にお教えいたします 。また、将来の目標に合わせた研修制度も充実しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
井上 ひろみ
|
|||
| 法人番号 |
5130005004383
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒603-8206
京都府京都市北区紫竹西南町６５－３４
『在宅ケアセンター新大宮』 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局 採用担当
担当者（カタカナ）
ヤマムラ ／ オオノ
担当者
山村 ／ 大野
電話番号
075-466-5095
ＦＡＸ
075-467-8477
Ｅメール
7saiyou@nananokai.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊バイクまたは自転車での活動となります
＊通勤及び活動に要する交通費は、バイクのガソリン代及びオイル 代の実費 ＊個人のバイクで通勤及び活動する方は月額４０００円、自転車は 月額２０００円をヘルパー通勤手当として支給。週２０時間以上３ ０時間未満の方は半額。週２０時間未満の方は１／４を支給。登録 ヘルパーでバイクの方は１件４０円、自転車の方は１件２０円を支 給。 ＊無料駐輪場あり ＊雇用期間の契約更新：上限なし ＊京都市外にお住まいの方には、京都市内までの経路についての 通勤手当を支給 ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊バイク・自転車通勤：可 ＊無資格者も雇用可。初任者研修補助制度活用できます。 ＊マイカー通勤は可能ですが駐車場がないため、各自で契約をして いただきます。（自己負担有り） ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） 七野会採用担当直通携帯 ０９０－９９５１－３０８３ 【事業所ＰＲ動画あり】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
本来、ホームヘルパー業務に、初任者研修資格が必要ですが、無資
格者でも、法人独自の初任者研修受講費用補助制度を活用いただき ながら、お勤めが可能です。初任者研修修了後、一ヘルパーとして 活動していただけます。（時給がぐっとあがります）無資格の方で も一度ご相談ください。 七野会の非常勤ヘルパーさんは、派遣内容による単価に変わりはあ りません。待機時間も時間給が出ますので、安定収入につながりま す。また働く時間についても、ご相談に乗る事ができます。ぜひ一 度ご相談ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。