求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-10850241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2601-626857-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ホウカゴトウデイサービスジリア
放課後等デイサービスＪｉｒｉａ（株式会社ＩＤＥＡ Ｋｙｏｔｏ
） |
|
| 所在地 |
〒604-8431
京都府京都市中京区西ノ京原町１０２‐１ セラ御池 地下１階
|
|
| ホームページ | https://jiria.jp | |
仕事内容
| 職種 |
言語聴覚士（ＳＴ）／放課後デイサービスでの発達・自立支援
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の居場所
づくり、自立支援、保護者様のサポートをチーム一丸となって行っ ていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊一人ひとりに合った支援内容・療育プログラムをチームで考え、 子どもと一緒に体操や運動、工作をしたりすることを通じ、 社会性、コミュニケーションスキル等を育む支援を行います。 ＊定員１０名に対し、基本１日を５人～６人の指導員で担当するた め、一人ひとりのお子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に 楽しみ、共に成長できる環境です。 ＊支援プログラムや企画は子どもたちの生活全般に広く及ぶので、 自身の持っている趣味や特技を活かすこともできます！ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒604-8431
京都府京都市中京区西ノ京原町１０２‐１ セラ御池 地下１階
最寄り駅
地下鉄・西大路御池駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
『放課後等デイサービスＪｉｒｉａ（じりあ）』
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
取得見込みは要相談
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３～６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
ベースアップ手当：なし
資格手当：４２０００円 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
241,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜255,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 45,000円〜45,000円
ベースアップ手当 6,000円〜15,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊別途、報奨金制度あり（年３～４回）
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜22時00分
就業時間３
13時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※求人に関する特記事項欄参照
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（完全週休２日）
＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18人
|
就業場所
18人
|
うち女性
8人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
発達障害などの障害をお持ちの子どもが社会で自立していくための
支援を行っています。運動や独自のプログラムをしながら楽しい時 間を過ごし一人ひとりの成長と発達に向き合い支援を行います。 |
|||
| 会社の特長 |
当社は障害を持った子どもが自立して生活していけるよう生きるチ
カラを育むことを目的とし事業を展開しています。専門家による監 修もあり、子どもと職員が共に成長できる環境が整っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田中 大樹
|
|||
| 法人番号 |
9130001052333
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒604-8431
京都府京都市中京区西ノ京原町１０２‐１ セラ御池 地下１階
最寄り駅
地下鉄・西大路御池駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
事前に送付して下さい
郵送の送付場所
〒604-8431
京都府京都市中京区西ノ京原町１０２‐１ セラ御池 地下１階
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
※事前に採用担当宛に応募書類をお送りください。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
オオムラ
担当者
大村 真悠子
電話番号
075-600-2711
ＦＡＸ
075-320-3850
Ｅメール
info@jiria.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤に関する特記事項
駐車場：なし（駐車場・駐車料金については要相談） ＊バイク・自転車通勤：可（自転車も通勤手当があります） ＊ブランクＯＫ、シニア歓迎、副業、ＷワークＯＫです ＊面接後のステップとしてミスマッチを防ぐために職場体験を実施 しており、管理者とも納得できるまで話をしていただけます。 ＊入社後の研修・育成担当もおりますので、未経験でも安心して仕 事に取り組むことができます。 ＊未経験でもＯＫ（研修、フォロー体制あり） ＊フレックスタイムのため、うまく自分の時間を使う事ができます 《フレックスタイム制》 （１）標準時間（２）フレキシブルタイム 学校がある時 開始９ ：００～１３：００ 終業１８：００～２２：００ 学校がない時 開始８：３０～９：００ 終業１６：３０～１８：００ （３）コアタイム 学校がある時 １３：００～１８：００ 学校がない時９：００～１６：３０ ＊清算期間：暦月（各月１日～末日） ＊期間内総労働時間 清算期間内所定労働日数×８時間 スタッフ一同たくさんの方にお会いできること楽しみにしており ます。施設の詳細は「じりあ 京都」で検索して下さい |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【私達と子供の成長をお手伝いしませんか？】
Ｊｉｒｉａでの仕事は『子どもたちの笑顔に出会える瞬間・喜び』 がたくさんあります。 やりがいはなんといっても、子どもたちの成長を間近に感じられる こと。時にはうまくいかないこともありますが、そんな時はチーム で一丸となって助け合い、アイデアを出し合いながら課題を解決し ていく環境が整っています。 私たちスタッフは常に支援に対するプロ意識を持ち、子どもたちへ の思いは真剣です。 是非、私たちと一緒に子どもたち一人ひとりの個性・特性と向き合 い、子どもたちの成長・発達を支援していきませんか？ あなたと面接でお会いできることを楽しみにしています！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。