求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-10279041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2601-226754-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コイズミデザイン
株式会社 コイズミデザイン
|
|
| 所在地 |
〒616-8185
京都府京都市右京区太秦開日町５番地４
|
|
| ホームページ | http://www.koizumi-design.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【シニア採用】機械メンテナンス（デバック、据え付け）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊自動機のメンテナンス業務に従事していただきます。
＊様々な自動機のメンテナンス経験を積むことができ、スキルアッ プできる環境があります。 ※技術者を募集中です。 ※詳細は是非一度お問い合わせ下さい。 ※関西エリアの客先において作業する場合があります（通勤：考慮 します）。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派26-300371
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒600-8865
京都府京都市下京区七条御所ノ内西町３８－２
ＫＯＩＺＵＭＩ ＤＥＳＩＧＮ ＢＬＤＧ．２Ｆ 『京都オフィス』 最寄り駅
ＪＲ京都線・西大路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
自動機の機械設計経験（経験３年以上、応相談）
外国籍であればＮ３以上（Ｎ２相当の会話力）の語学力 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊当社カレンダーによる
＊祝日のある週の土曜日は出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
170人
|
就業場所
9人
|
うち女性
2人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
開発、機械・電気・電子設計、製作、解析、ＣＡＤオペ、設計事務
、人材サービス、映像制作 派２６－３００３７１ |
|||
| 会社の特長 |
設計から製作、解析、ＣＡＤオペ、設計事務などを行う「総合エン
ジニアリング集団」です。自社製品の開発、製造、販売にも取組ん でおります。（人材サービス、映像制作にも取組んでおります） |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小泉 伸洋
|
|||
| 法人番号 |
3130001027613
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒616-8185
京都府京都市右京区太秦開日町５番地４
最寄り駅
京福電鉄・常盤駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
あれば実績図面
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒600-8865
京都府京都市下京区七条御所ノ内西町３８－２
ＫＯＩＺＵＭＩ ＤＥＳＩＧＮ ＢＬＤＧ．２Ｆ 『京都オフィス』 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
コイズミ
担当者
小泉
電話番号
075-865-3808
ＦＡＸ
075-864-5111
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【アピールポイント】
《採用担当 コイズミからの一言》 ・仕事面で要求されることはシビアなこともありますが、比較的ア ットホームな職場で、皆さん仲の良い活気あふれる職場です。 ・外国籍の方も多く、ベトナム人・中国人・イタリア人と様々な国 籍の方が働いていらっしゃいます。弊社、金属加工ベトナム工場 有 ・中高年の方もご活躍されています６５歳以上の方活躍中 ・大企業のようにとはいきませんが、小さい会社であるということ を活かして、誠心誠意仕事をします。（自社製品も開発中） ・取引先・プロジェクト先が上場企業、大企業であることも多く、 求めれば大きなプロジェクト・他社では経験できないプロジェク トへの参加も可能です。 ・手に職がつく、一生のスキルが手に入ります ＊履歴書にはメールアドレスを記載してください ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ＊オンライン面談可能 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊雇用期間の契約更新：上限なし |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
京都オフィス
代表的な支店・営業所・工場等２
京都ＬＡＢ＆ＳＴＵＤＩＯ
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。