求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-09842641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
織物業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2601-011345-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カワシマオリモノセルコン
株式会社 川島織物セルコン
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| 所在地 |
〒601-1123
京都府京都市左京区静市市原町２６５番地
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| ホームページ | https://www.kawashimaselkon.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【社会保険・人事給与】創業１８０年、織物メーカー／京都市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
仕事内容：社会保険事務・給与関連事務処理（通勤費管理など）、
育産休など休職者対応、各部署・社員からの問合せ対応 ※エクセル使用業務多数有（基本的な関数・ピボットテーブル等） ＊当社の全拠点・グループ会社を一括管理する業務です ＊対象社員数は１，０００名規模となります ＊会社契約の社会保険労務士と連携して手続きなどを進めます ＊社会保険料納付など、会計仕訳処理があります ＊給与事務は通勤費（定期代支給開始・終了の対応）を中心に担当 ＊年末調整など年次・随時イベントの対応あり（メンバー全員で） 〇地下鉄国際会館駅からバスで約１２分。車・バイク通勤も可能！ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒601-1123
京都府京都市左京区静市市原町２６５番地
最寄り駅
叡山電鉄 市原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
＊地下鉄国際会館駅からバスで約１２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所敷地内全面禁煙です
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
社会保険業務の実務経験
（資格は必要ありません） |
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| 必要なＰＣスキル |
＊パソコン全般：メール等基本的な操作
＊エクセル：基本的な関数・ピボットテーブル等 ＊ワード・パワーポイント：基本的な操作 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当・在宅勤務手当・家賃補助等
（社内規程の条件に該当した者） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.76ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期において９９時間／月、７２０時間／年、年６回までが上限
（通常の残業は月１５時間程度です） |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー上は土曜日操業日あり。但し有休取得推奨日と
しています。年末年始・夏季休暇あり。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
970人
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就業場所
170人
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うち女性
69人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和13年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
呉服・美術工芸織物事業、インテリア・室内装飾事業を柱とし、各
種ファブリックの企画から開発、生産、販売までを手掛けるメーカ ーです。世界のお客様に感動と満足を与える商品を提供します。 |
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| 会社の特長 |
帯や舞台の緞帳・祭礼幕（呉服・美術織物工芸事業）、カーテンや
カーペット・壁素材（インテリア・室内装飾事業）など、ファブリ ック全般を取り扱う。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
光岡 朗
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| 法人番号 |
5130001000056
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
個別連絡にて打合せの上決定
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| 選考場所 |
〒601-1123
京都府京都市左京区静市市原町２６５番地
最寄り駅
叡山電鉄 市原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一次面接では事前に職場見学を実施するため原則対面となります。
筆記試験（ＳＰＩ）はご自身のＰＣ環境にてＷＥＢ受験可能。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部人事グループ
担当者（カタカナ）
モロオカ アツシ
担当者
諸岡 淳志
電話番号
070-5025-7480
ＦＡＸ
075-741-4308
Ｅメール
atsushi.morooka@ksc.kyoto
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊自家用車・バイク・自転車通勤：可
＊食堂あり ＊有給休暇は入社時に一定日数を付与します。 付与日数は入社時期により変動します。 （最大１２日、翌年度には１３日付与） ＊退職金は確定拠出年金と前払退職金の割合選択制です。 〇３５歳以下独身賃貸入居者には家賃補助（月１．５万円）あり。 〇時間単位での有給休暇取得が可能です。 〇勤務場所の社員のうち、約３分の１が３０代以下。 若手社員が活躍できる職場です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社の創業は１８４３年。今年で１８１年目となります。
「川島の帯」や舞台の緞帳等を手掛ける呉服・美術工芸織物事業、 室内装飾・インテリア事業を展開しています。 この募集は、当社の全社員を支える人事部門での社会保険・給与処 理を担当するメンバーを募っています。 社員に寄り添ったサービス提供と、会社を正しく運営し守っていく 縁の下の力持ち的存在。当社にとって非常に重要な仕事です。 ぜひ当社で一緒に働いてみませんか。ご応募をお待ちしています！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
現職務の遂行上必要な、社内規程の区分に該当する公的資格等を
有する者を対象とする。 ・建築士・建築施行管理技士・伝統工芸士・衛生管理者 等 |
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は、正社員として入社後、即日適用
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。