求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-09136041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
管工事業（さく井工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2601-615624-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャキンキプラミング
株式会社キンキ・プラミング
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| 所在地 |
〒615-0883
京都府京都市右京区西京極南大入町２０番地１
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| ホームページ | https://xn--nckaj9mpb7c9ce.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
水道管工事／施工管理・現場監督
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
住宅、マンション、ビル等の水道管工事、水道メンテナンス等の現
場での施工管理業務、現場監督業務をするお仕事です。 工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理を行いま す。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒615-0883
京都府京都市右京区西京極南大入町５０番地
『株式会社キンキ・プラミング第２事務所』 ※現場は京都市内一円 最寄り駅
阪急・西京極駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場：有 自己負担：無し
但し、交通費は月額５，０００円となります。 受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
＊屋外就労
＊事務所は喫煙スペースあり（屋外） |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｌ（基本的な文字入力レベル）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円〜392,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜342,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は月２０時間分の残業代を包括の上、残業の有無にか
かわらず定額支給し、２０時間を超える分は別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当：配偶者 ８，０００円
子（各）４，０００円 ＊資格手当、住宅手当 ※各資格所有者は給与面で優遇 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土日祝休み（繁忙期のみ第１・３土曜出勤）
特別休暇：年末年始・ＧＷ・お盆・慰安旅行（平日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（建築国保）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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単身用のみ相談可
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18人
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就業場所
18人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
官公庁や学校、マンションなどの給排水衛生設備、水道管工事の現
場における施工管理 |
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| 会社の特長 |
キンキ・プラミングは、人々の「当たり前」の生活を守る会社です
。人間が生きる上で欠かすことのできない水や空気を安全に利用で きるように設備を作り守り続けています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
金田 俊彦
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| 法人番号 |
8130001031759
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒615-0883
京都府京都市右京区西京極南大入町５０番地
最寄り駅
阪急・西京極駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
事前送付
郵送の送付場所
〒615-0883
京都府京都市右京区西京極南大入町２０番地１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部
担当者（カタカナ）
カネダ レイナ
担当者
金田 麗那
電話番号
080-4765-7853
ＦＡＸ
075-315-6675
Ｅメール
r-kaneda@maia.eonet.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆「当たり前」の生活を支えるインフラ企業◆
人間が生きる上で欠かすことのできない水や空気を安全に、正しく 利用できるよう設備を作り、守り続ける会社です。安定した業績が あり京都府や京都市など官公庁から大きな仕事を請け負っています 。私たちは人々の「当たり前」の生活を陰から支える、なくてはな らない仕事をしています。 【対象となる方】 ◎仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人と話すことが好きな方、体を動かすことが好きな方 ◎手に職をつけたい方 ◎正社員として安定した生活を送りたい方 【安定◎】官公庁の依頼多数！開業から黒字経営継続中 【サポート】資格取得支援、奨学金返済支援など 【待遇】法定以上有給休暇／福利厚生充実 ◇２０代～３０代が中心に活躍中！ ＼プライベートの時間もしっかり確保できます／ ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 主要取引先 |
主要取引先１
京都市都市計画局公共建築部
主要取引先２
京都府教育委員会
主要取引先３
京都銀行
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・昇給年１回 ５０００円～５００００円（前年度実績）
・賞与年２回 ２カ月分以上（前年度実績） ・家族手当 配偶者８０００円 子（各）４０００円 ・住宅手当、社宅・寮あり ・通勤手当実費支給、マイカー通勤ＯＫ ・役職手当、資格手当あり ・退職金制度有り（勤続３年以上） ・資格取得支援制度 （１級管工事施工管理技士取得のための講義受講料など全額負担） ・各種免許取得費用補助あり ・独立支援（詳細は応相談） ・出産祝い金制度、慶弔休暇、見舞金あり ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・各種健康診断などの補助あり ・ストレスチェック（年２回） ・作業着貸出 ・慰安旅行（特別休暇） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。