求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-09111341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2601-218061-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン オオハラノフクシカイ
社会福祉法人 大原野福祉会
|
|
| 所在地 |
〒610-1131
京都府京都市西京区大原野上羽町３９－１
|
|
| ホームページ | http://ooharanofukushikai | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス介護スタッフ（桂まほろばテラス）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊オープンからまだ３年程の新しい「桂まほろばテラスデイサービ
スセンター」（定員２０名）での介護業務をお願い致します。介護 業務やレクリエーション。楽しく介護をしましょう。少人数制です ので寄り添って関わって頂けます。１名体制ではありませんので、 安心して仕事ができます。 ＊仕事内容の変更範囲：なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒615-8036
京都府京都市西京区下津林南大般若町１番地
『桂まほろばテラスデイサービスセンター』 最寄り駅
阪急・桂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ・桂川駅から徒歩１３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設敷地内では、禁煙です
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
※求人に関する特記事項欄参照
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
資格取得は、したものの、現場経験がない方も可能ですが、介護現
場経験があれば、さらに良いです。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
※取得見込みの方もご相談ください。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜230,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円 特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円 ベースアップ手当 5,000円〜5,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊子供手当（条件有）
＊年末年始手当有 ※住宅手当（※求人に関する特記事項欄参照） ※大卒者・専門学校卒等の方は基本給を考慮します |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,400円〜4,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時15分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日休、２月のみ８日休）
＊リフレッシュ休暇（年間３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
153人
|
就業場所
52人
|
うち女性
36人
|
うちパート
20人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
施設と在宅にて高齢者の自立生活を支援する
|
|||
| 会社の特長 |
利用者様の尊厳を守り、安心と笑顔のある暮らしを支援する。
・安心、安全であたたかいサービスの提供を目指しています。 ・２０代の若手から６０歳以上のスタッフも活躍しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
能瀬 英和
|
|||
| 法人番号 |
9130005004339
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒615-8036
京都府京都市西京区下津林南般若町１番地
最寄り駅
阪急・桂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
アサダ・ヒロセ
担当者
淺田・廣瀬
電話番号
075-394-7707
ＦＡＸ
075-394-7738
Ｅメール
mahorobaterrace@eos.ocn.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊住宅手当 賃貸１８，０００円、持ち家別途
＊駐車場自己負担：なし ＊バイク・自転車通勤：可 ＊高速代補助制度有 【転勤の可能性】 ＊法人が運営する他の施設（西京区内） ＊法人が定める人員配置や面談にて希望をお聞きしたうえで決定し ます。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２０年５月オープンのデイサービスセンターです。
希望休や有給休暇も取りやすく、残業も少なめのため、プライベー トとの両立もしやすいです。 阪急電車、ＪＲ、市バスとアクセスがいいですし、自転車、バイク は、もちろん、車通勤の方も無料駐車場をご用意しておりますので 、通勤も楽々です！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
お話をお伺いした上で、退職前と可能な限り同条件に近づけて
スムーズな復職になるようサポートします。 |
||
| 福利厚生の内容 |
共済会制度に加入することにより、ショッピングや旅行などがお得
に利用できる福利厚生事業があります。 また、結婚祝い金等の厚生給付金もあります。 リフレッシュ休暇有。 インフルエンザ予防接種代補助有。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ｅラーニングにより、お好きな時間に短時間で知識の
向上がはかれます。１タイトル８～１５分位で無理な く隙間時間を活用できます。これが１００タイトル以 上有。 その他、内部研修、外部研修があり、出席できない場 合は、伝達研修が受けられます。 |
||
| 両立支援の内容 |
希望休や有給休暇がとりやすく、残業も少なめなので、
プライベートとの両立もしやすいです。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
桂まほろばテラスには、オストメイト対応のお手洗い
があります。 要介護の高齢者が利用される施設ですので、基本的な 設備は、整備されています。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。