求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-06441341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
スポーツ用品・がん具・娯楽用品・楽器小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2601-011683-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジュージヤ
株式会社 十字屋
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| 所在地 |
〒604-8036
京都府京都市中京区三条通寺町東入石橋町１１
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| ホームページ | https://www.jeugia.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
カルチャースクールの教室運営・企画（熊本県・上益城郡）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
カルチャースクールの運営全般として、生徒様や講師の先生方と沢
山コミュニケーションを取りながら幅広い業務に携わっていただき ます。 ＊体験レッスンから入会手続きの案内、休会・退会対応 ＊レッスンの準備、教室清掃 ＊レッスン料、教材代金などの管理、出席管理や売上管理、他 ＊チラシ作成、ＨＰ更新、告知活動などの生徒様の募集業務 ＊発表会、イベントなどの企画・運営 ＊新講座の企画のための講師選定、講師面談など ※店長候補の募集です。マネージメント経験は問いません。未経験 の方も歓迎します。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員（契約社員）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
※エリアマネージャー昇格時、または転勤を伴う総合職への転換時
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒861-3106
熊本県上益城郡嘉島町大字上島字長池２２３２
イオンモール熊本２Ｆ 『カルチャーセンターイオンモール熊本』 就業場所に関する特記事項
熊本バス・イオンモール熊本バス停直結
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊残業代は別途全額支給いたします。
＊店長登用後は一律手当として上記金額に店長手当（５ ，０００円）が加算されます。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜18時00分
就業時間２
11時30分〜20時00分
就業時間３
13時00分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制。（１）～（３）はシフト例です。
シフトは９：００～２１：３０の間の実働７時間３０分 ※残業は月に５時間程度と、ほとんどありません。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフト制、月８日以上の休日を設定
＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
640人
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就業場所
4人
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うち女性
4人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和31年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
カルチャー教室・音楽教室の運営、楽器・楽譜の販売、ＣＤ・ＤＶ
Ｄ等のＡＶソフトの販売、ＥＣ店舗の運営 |
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| 会社の特長 |
当社は「こころ豊かな暮らし」の提案を企業理念とし、お客様へ商
品やサービスのご提供を通じて「生きがいや潤い、ゆとり」という 価値をお届けすることを目指しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
西村 昌史
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| 法人番号 |
4130001021094
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒604-8082
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町６１番地サウンドステ
ージ４階 最寄り駅
地下鉄 京都市役所前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒604-8082
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町６１番地サウンドステ
ージ４階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊一次面接通過の方には適性検査（ｗｅｂ）を実施
※特記事項参照 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
アラキ
担当者
荒木
電話番号
075-255-1566
ＦＡＸ
075-211-9501
Ｅメール
jinji@jeugia.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカーもしくは公共交通機関による通勤のみ可
＊駐車場自己負担：なし ＊面接は原則オンライン面接にて実施しております。 面接回数は基本２回ですが、最大３回になる場合があります。 （必要に応じて１次面接後、就業場所にて面接をする可能性有り） 最終面接は京都本部との面接になります。京都へお越しいただく 可能性がございますが、その場合は交通費は当社が負担いたしま す。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
『ＪＥＵＧＩＡカルチャーセンター』の運営業務をお任せします♪
あなたのアイデアで新しい講座を企画し、地域の皆さんに愛される 店舗を一緒につくっていきませんか？ ＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人１０年以上の方、ブランク 有りの方、大歓迎！＞ 初めは簡単な接客から受付業務全般まで、当カルチャーセンターの 大まかな運営の流れを先輩スタッフに教わりながらじっくりと身に 付けていただきます。日常業務に慣れてきたら売上管理・勤怠管理 などの店長業務や新講座の企画に関わったり…と少しずつ無理なく 幅を広げていきます。店長やマネージャーのサポートがありますの で、安心して一つずつ着実に覚えていきましょう！ 入社から半年を目処に早ければ３ヶ月で店長への昇格が可能です。 もちろん個人差もありますので、お一人お一人にあったペースで しっかりと習熟度を上げていけますので、ご心配は無用です！ 中途入社の社員も多く、ほとんどが未経験スタート。 製造・アパレル・飲食・ブライダルと、さまざまな前職を持つ メンバーが、それぞれの経験や個性を活かして活躍中です。 ぜひ、あなた自身の得意分野ややりがいを見つけながら、 私たちと一緒に働きませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
雇用契約書に規定
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。