求人番号 |
26010-05777741
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受付年月日 |
2024年2月22日
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紹介期限日 |
2024年4月30日
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受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
施術業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2601-618195-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ サラス
株式会社 サラス
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所在地 |
〒615-8103
京都府京都市西京区川島六ノ坪町92-3
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職種 |
保育士
job tagについて
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仕事内容 |
送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般
保育士の知識・経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となっ て子どもの支援・療育を行っていただきます |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒617-0002
京都府向日市寺戸町東田中瀬13 松田ビル2F
『放課後等デイサービス 五つの輪』 最寄り駅
阪急・東向日駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
障がい福祉サービス経験者
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
児童指導員任用資格 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜270,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
10時00分〜19時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始 *GW *お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
18人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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設立年 |
平成29年
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資本金 |
100万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
接骨院にて保険・実費治療の施術・補助
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会社の特長 |
痛みをとる治療を目指し、スタッフ一丸となって院をもりあげてい
きたいと思います。一緒にがんばりましよう!! |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
島田 敏充
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法人番号 |
2130001060648
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒615-8103
京都府京都市西京区川島六ノ坪町92-3
最寄り駅
阪急・洛西口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日当日持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表
担当者
島田
電話番号
075-392-0392
FAX
075-392-0392
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求人に関する特記事項 |
*バイク・自転車通勤:可
※面接は2回する場合もあります |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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