求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-08538141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
警備業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2601-626902-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ランドセキュリティー
株式会社 ランドセキュリティー
|
|
| 所在地 |
〒604-8422
京都府京都市中京区西ノ京東月光町１１
|
|
| ホームページ | https://landsecurity.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
警備業（総合職）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
先ずは各種現場で交通誘導の業務を行っていただきます。
その後、職長・アルバイトの管理教育を行っていただき、希望があ れば営業や内勤への移動も可能です。 ※現場は京都市内一円で、直行直帰可能 ※バイク・車貸出有 ※学歴・経験一切不問 ※平均年齢３７才の若い会社の為どんどん出世します 変更範囲：能力や希望により、営業や内勤など企業が定める範囲で 変更可能性有り |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒604-8422
京都府京都市中京区西ノ京東月光町１１
最寄り駅
ＪＲ／地下鉄・二条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
現場勤務の場合は主に京都市内一円
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で就労／事務所内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
原動機付自転車免許
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜174,375円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
精勤手当 10,000円〜11,250円
現場手当 20,000円〜22,500円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
15,000円〜16,875円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は月１０時間分の残業代を包括の上、残業の有無にか
かわらず定額支給し、１０時間を超える分は別途支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
精勤手当は必ず支給
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.80％〜6.20％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜250,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）が主たる勤務時間
現場により（２）（３）あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の受注増対応、１日６時間、年６回を限度、月８０時間、年
７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊カレンダーによる ＊年末年始 ＊ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
38人
|
就業場所
4人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
道路・建設現場等での交通誘導警備
各種施設警備 |
|||
| 会社の特長 |
学生からシニアの方まで幅広い方に働いて頂いております。
地域に根づいた働きやすい会社を目指しております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小嶋 輝久
|
|||
| 法人番号 |
2130001062256
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒604-8422
京都府京都市中京区西ノ京東月光町１１
最寄り駅
ＪＲ／地下鉄・二条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日当日持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
部長
担当者（カタカナ）
イリエ
担当者
入江
電話番号
075-432-7738
ＦＡＸ
075-432-7810
Ｅメール
s.land2@outlook.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊トライアル雇用併用求人（期間中条件：同一）
＊給与例 ２０１９年２月入社 ３５才 課長：月給３０万円以上 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊駐車場自己負担：なし ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） 自主応募の場合はトライアル応募不可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
昨今の情勢において、安心・安全を提供する事が業種を問わず非常
に重要になってきました。 各工事現場や施設でも必ずと言っていいほど警備員が導入されるよ うになってまいり、今や警備業はなくてはならない業種となってき ました。 今後も警備業は確実に成長していく分野です。 その中で当社は２０１８年に創業いたしました。 若い会社ですが、順調に業績を伸ばしております。 しかしまだまだ、需要に追いついておらず今回増員募集をいたしま した。 まずは現場からになりますが、事務・営業・経営とまだまだポジシ ョンがあります。 是非一緒に会社を盛り上げていただければと思います。 お気軽にご応募お待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
退職金共済は１年後から加入
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。