求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-13383221
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2022年12月2日
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| 紹介期限日 |
2023年2月28日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2506-919737-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツクイ キンキケン
株式会社 ツクイ 近畿圏
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| 所在地 |
〒524-0046
滋賀県守山市今宿２丁目８－１８
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| ホームページ | https://www.tsukui.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
機能訓練指導員／デイサービス【ツクイ宇治神明】
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
お客様が在宅生活を長く継続できるよう家屋環境や心身機
能を把握し、お客様ができるようになりたい生活動作や 基礎的訓練を計画・実行・報告して頂きます。 ＜デイサービスでの生活期リハビリ＞ ・ご利用者様の生活に密着したプログラム立案や 個別機能訓練の実施 ・計画書作成、体力測定、モニタリング等書類作成 ・担当者会議、家屋調査、報告書配付あり ※１日２０～３０名の利用者様がおられます |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４５名登用 ※近畿圏（京都・滋賀・奈良）Ｈ２８～３０年実績
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒611-0025
京都府宇治市神明宮東１０番
ツクイ宇治神明 最寄り駅
近鉄京都線 伊勢田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,457円〜1,457円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,457円〜1,457円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●土日祝：時給１００円増
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜160,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜14時00分
就業時間に関する特記事項
・シフト制
・希望の時間、曜日、日数はご相談ください |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応の場合、１ヶ月４５時間、１
年３６０時間まで延長 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・希望の時間、曜日、日数はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
22,400人
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就業場所
22人
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うち女性
17人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅介護事業、有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き
高齢者向け住宅事業 |
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| 会社の特長 |
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動が責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に全国 で約７００の事業所を運営しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高畠 毅
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| 法人番号 |
1020001136162
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒611-0025
京都府宇治市神明宮東１０番
ツクイ宇治神明 最寄り駅
近鉄京都線 伊勢田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（原本）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用センター
電話番号
0120-106-311
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※※※ 初回契約後は１年以内毎の契約となります ※※※
・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ・昇給賞与は、初回契約（６ヶ月）以内は対象外。更新後対象。 ・母（父）子育児手当あり（満１８歳未満の子 １万円） ・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ・車通勤の場合：月額上限３１，６００円（社内規定あり） ・自動車、バイク通勤可 ※施設見学も可能です！事前にご連絡をお願いします ◆福利厚生制度の一例【ツクイ倶楽部】 ・プライベートの宿泊１泊５，０００円まで補助 ・結婚祝金１０，０００円～ ・出産祝金２０，０００円 ・婚姻歴祝金１０，０００円～・入学祝金１０，０００円 ・暑気払い／忘年会費用 ５，０００円まで補助 ・インフルエンザ予防接種費用 ５，０００円まで補助 ・１０年勤続で１００，０００円支給 他多数！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和3年
950億3,500万円
令和2年
932億4,900万円
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ツクイスタッフ
関連会社２
株式会社ツクイキャピタル
関連会社３
株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ジョブリターン支援金の支給（規定有）
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| 福利厚生の内容 |
【ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）】
従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。月 々５００円の会費と、会社からの補助で運営しています。宿泊費用 補助や保険適用外の検診費用補助（ヘルスチェック補助）等、様々 な福利厚生給付金があります。 ＜一例＞ ・結婚祝金（本人） ・結婚祝金（子女） ・出産祝金 ・入学祝金 ・婚姻暦祝金 ・災害見舞金 ・宿泊費用補助金 ・ヘルスチェック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・リフレッシュ補助金 ・暑気払い／忘年会・新年会補助金 など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
人財育成制度（ツクイ検定）
ツクイでは、全社員が利用できる人財育成制度として 、『ツクイ検定』を準備しています。『ツクイ検定』 は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人 財へ育成する事を目的とした制度で、ｅラーニング・ 集合研修・認定試験の３つで構成されています。 |
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| 両立支援の内容 |
＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休 プラス）ができ、要件に該当す る場合は、１歳６ヵ月まで、さらに最長２年まで延長ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ 小学校４年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について 、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です 。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ 小学校４年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について 、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除とな ります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く） ＜育児時差勤務制度＞ 小学校４年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について 、本人の申し出に基づき、時差勤務が可能。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
送迎職員のみ定年７０歳（就業規則あり）
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。