求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-08069641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月1日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2506-615808-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ グリーンテック シガエイギョウショ
株式会社グリーンテック 滋賀営業所
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| 所在地 |
〒520-3016
滋賀県栗東市小野２５０－２
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| ホームページ | https://www.green-t.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【勤務地限定正社員】検査・選別スタッフ（未経験者歓迎）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを
支えよう！ ◎お客様から依頼を受けて社用車で現場へ移動し作業を行います ◆業務内容：自動車部品、小型工業製品等に「キズが無いか」 「異物混入が無いか」検査をする仕事です ◆１日の流れ（例）：営業所出勤→現場作業→帰所・報告書提出 →帰宅（滋賀営業所対応エリア：滋賀県全域） ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上、年３回の大型連休でプライベートも充実 ・交代勤務でしっかり稼げる ・子育て中、子育て後の方も活躍いただけます ◆変更の範囲：変更無し |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派23-300080
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-3016
滋賀県栗東市小野２５０－２
最寄り駅
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は屋外指定場所のみ
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴わない就業場所の変更あ
り、詳細は面接時に説明致します |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な入力（自分の名前・数字等）
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| 必要な免許・資格 |
特になし
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円〜221,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜221,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・勤務手当（２年目以降）
・交代制勤務手当（夜勤対応時） ・ＱＭ手当（保有資格による） ・出張手当 ・休日手当３５％割り増し |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,200円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜260,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
現場状況により、早出残業あり
勤務時間の相談可 ※夜勤（２２時～翌５時）に出勤できる方歓迎します。出勤できる 方は夜勤勤務も相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期につき月８０ｈ、年間７２０ｈ、年６回まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、夏期に各１０日ほどの長期休暇あり
その他、特別休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,544人
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就業場所
72人
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うち女性
21人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
主に自動車関連部品の製品品質向上のためのサポート業務全般
・品質サポート事業・テクニカル事業（測定全般） ・エンジニアリング事業（設計・開発）・メンテナンス事業 |
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| 会社の特長 |
自動車メーカーや部品メーカーの品質部門から高い認知を頂いてい
る『品質』が代名詞のトップカンパニー。取引社数は国内外で９千 社以上、検査・選別で一番に選ばれる会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
島田 忠
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| 法人番号 |
3180001078412
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒520-3016
滋賀県栗東市小野２５０－２
最寄り駅
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
簡単な適性検査
※面接にふさわしい服装でお願いいたします |
| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
シマダ
担当者
島田
電話番号
077-574-8718
ＦＡＸ
077-574-8719
Ｅメール
shiga@green-t.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆グリーンテックの特徴
業界大手だからこそ、１人１人が働きやすい環境づくりに力を入れ ています。 １．社員に合わせた研修があり未経験スタートでも安心！ ２．年３回の大型連休でプライベートも充実 （ＧＷ・夏季・年末年始／各１０日前後 会社カレンダーあり） ３．退職金制度や福利厚生も（テーマパーク利用補助等あり） ４．資格取得補助制度で目指せるキャリアアップ 受験料の補助や手当の支給あり（要件あり） ◆年収例 入社１年目／年収３７０万円 （月給１８万１０００円＋諸手当＋賞与） 入社３年目／年収３９１万円 （月給１８万５８００円＋責任者手当＋諸手当＋賞与） ◆マイカー通勤可能！駐車場無料 ◆職場見学可能（お気軽にお問い合わせください。） ◆職業訓練を完了された方も歓迎します ◆当社採用サイトで業務内容や職場環境を動画でご覧いただけます 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
42箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社（愛知県名古屋市中区）
代表的な支店・営業所・工場等２
京都営業所（京都府京都市南区）
代表的な支店・営業所・工場等３
四日市営業所（三重県三重郡菰野町）
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
147億円
令和2年
130億円
令和元年
169億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ダイハツ工業株式会社
主要取引先２
ヤンマーキャステクノ株式会社
主要取引先３
その他、自動車部品メーカーおよび農機・家電部品メーカー
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| 関連会社 |
関連会社１
広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司（中国・広州）
関連会社２
ストラトスフィア・クオリティ（米国）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック制度（通常面接を実施。経験・能力に応じて優遇します
。） |
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| 福利厚生の内容 |
※資格取得支援制度（クオリティマイスター制度）
・社内外の様々な公的な資格、技能、認定の取得を 支援、推進しており、キャリアアップを目指せる。 ※技能道場 ・営業所内に「技能道場」を併設。 簡易測定機器の取扱いや各種資格取得へ向けて勉強も 行って頂けます。 ※改善提案制度 ・仕事に関わる全ての事が対象。 どんなに些細なことでも、 改善案を提出し、３級以上で報奨金。 ※各種研修制度 ・入社オリエンテーション・作業の基礎教育 ・作業責任者教育 ・簡易測定器（ノギス・マイクロメーター） ・教育、技能センター教育（３次元測定士、測定士） 他、階層別・職能別研修各種あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
※自動車業界、工場経験、お仕事の経験がなくても活
躍できる社員になって頂けるよう、基礎教育から経験 や成長に合わせた教育・研修制度が充実。資格・技能 取得を積極的に支援しており、キャリアアップを目指 して頂けます。 |
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| 両立支援の内容 |
※各種特別休暇・産前産後休暇・介護休暇・子の看護休暇等
※働き方改革関連認定企業 ・滋賀県女性活躍推進企業認定 ・イクボス宣言 ・事業所内公正採用選考 ・人権啓発担当者 |
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| 事業所に関する特記事項 |
滋賀営業所は２０代から６０代と幅広い年代の社員が
活躍中。敷地内に駐車場を完備、従業員ほとんどがマ イカー通勤です。憩いスペースに無料サーバー有り。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。