求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-04783741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2506-100487-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アオキテクノ カブシキガイシャ
アオキテクノ株式会社
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| 所在地 |
〒524-0045
滋賀県守山市金森町９１７
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| ホームページ | https://www.aokitechno.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
設備管理 第１種電気工事士（京都宇治）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●電気設備の運転・監視及び日常点検・保守
●特高受変電設備・高圧配電設備等の点検・保守・監視 ●照明器具・球交換等の作業 ＜月額の例示＞ 求人に関する特記事項欄 参照 給与、残業３時間分を含む例示 １６７，６１４円～２２９，７７５円 ※ポリテクセンター併用求人 ※テクノカレッジ 併用求人 変更範囲：保守点検業務・保守管理業務・電気工事 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
会社全体で１名（５年間で３名）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派25-300402
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度等により判断す
る |
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| 就業場所 |
〒611-0011
京都府宇治市五ケ庄
※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください 最寄り駅
ＪＲ奈良線 黄檗駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本社
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳以上の方を募集（労働基準法第６１条深夜業務）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
設備管理業務の経験者
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル等のパソコン操作が可能な方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第一種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
163,300円〜216,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,300円〜216,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時給×１４２～１７３時間（月平均労働時間）として
月額表示 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
時給
1,150円〜1,250円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
17時30分〜9時00分
就業時間３
9時00分〜8時59分
就業時間に関する特記事項
▼基本（１）（３）のシフト制勤務（月によって就業時間が異なり
、（２）の勤務の場合有／概ね月１７３時間）▼就業時間は（１） ７．５時間（２）７．５時間（３）１４時間以外は休憩時間とする |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制：週２休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
7人
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うち女性
0人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
2,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ビルの総合設備管理、高圧受配電設備の保守・点検、電気・消防施
設工事業、システムエンジニア監視制御システムにおける電機の設 計・組み立て・検査・現地調整 （派）２５－３００４０２ |
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| 会社の特長 |
電気設備のトータルエンジニアとして近畿を中心に業務を行ってい
ます。多様な専門分野で、専門知識が発揮できる職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
青木 高雄
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| 法人番号 |
4160001015176
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒524-0045
滋賀県守山市金森町９１７
最寄り駅
ＪＲ守山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接場所は日程により、守山市の本社か就業場所のどちらかになり
ます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
マエデ
担当者
前出
電話番号
077-583-0339
ＦＡＸ
077-582-1341
Ｅメール
info@aokitechno.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【第１種電気工事士資格 お持ちの方 求む！！】
〇就業日は、必要所持資格にて概ね勤務時間の（１）（３）の組み 合わせで決定 〇就業時間のうち、深夜時間帯勤務はなし（深夜帯は休憩） 〇仕事の内容欄記載の賃金については、各就業時間×時給、各手当 の合計です 〇制服は貸与致します ○マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ※６０歳以上の方も活躍されており、活き活きとした職場です （同雇用形態の他の就業場所における雇用契約更新歴） → １０年以上の方数名あり （就業場所における請負契約歴） → １５年以上の実績あり ▼オンライン自主応募する方は、ハローワーク紹介状は不要です。 ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービスを参照、もしくはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社では「常に新しい技術を提供し、安全で快適な社会をつくる」
を、理念に、電気設備（メンテナンス・工事等）のトータルエンジ ニアとして近畿を中心に、多様な分野で専門知識が発揮出来る技術 集団です。 挑戦心をお持ちの方、社交性がある方、そして、安定的に仕事を 続けたいかた、一緒に仕事を楽しみましょう。 若い世代から経験豊かな方まで、大歓迎！ 【就業場所における請負契約歴】平成１４年度～現在に至る |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
アオキテクノ株式会社
代表的な支店・営業所・工場等２
京都大学 吉田地区
代表的な支店・営業所・工場等３
京都大学 宇治地区
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| 年商 |
平成30年
4億円
令和元年
2億9,000万円
令和2年
2億9,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
オリックス・ファシリティーズ株式会社
主要取引先２
官公庁
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
○制服の支給
○健康診断（定期健康診断、生活習慣病健診）全額負担（内容変更 実費） ○インフルエンザ予防接種補助あり ○熱中症対策 飲料水常備 ○業務災害補償保険加入 ○１２月３１日～１月３日 出勤時、特別手当支給 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
会社が必要とする資格取得のための費用支援を行って
いる。また、資格更新時の費用負担も実施。人材育成 のための、研修参加も積極的に、啓発を実施。 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護制度あり。育児休業については、実績があり、育児短時
間勤務を小学校就学の始期に達するまで取得することができる。 男性育休取得においても実績あり。 介護休業、実績あり。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
勤務延長については本人が希望し、会社が必要と認め
る者 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。