求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-04480541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2506-061966-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンザイダンホウジン シガホケンケンキュウセンター
一般財団法人 滋賀保健研究センター
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| 所在地 |
〒520-2304
滋賀県野洲市永原上町６６４番地
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| ホームページ | http://www.shrc.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
業務部員（総合職／本部）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
巡回健康診断における顧客渉外担当（営業）として日程・健診項目
・料金等の折衝、売掛金の回収などを行っていただきます。 ▼法律に基づいた事業を行っていますので安定している業種です ▼既存顧客の管理が中心となりますので営業が未経験の方もスムー ズに入職いただけると思います。 ▼営業未経験の方も大歓迎です。先輩職員が丁寧に指導いたします のでご安心ください。 ※新規顧客獲得や検査項目の大幅な推進などがあった場合は、手当 が加算されますので、それぞれの頑張りが評価されるやりがいのあ る仕事です。 変更範囲：可能性としては高くありませんが、健診現場や事務職へ の異動の可能性があります。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-2304
滋賀県野洲市永原上町６６４番地
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ野洲駅から近江バス「永原住宅前バス停」から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
＊伊賀営業所
＊北大阪営業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円〜203,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜203,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
▼能率手当：概ね、３，０００円～１０，０００円の
手当金となりますが、新規顧客獲得や大幅な項目推 進等により加算されます。数万円から１０万円以上 加算の実績もあります。 ▼運転手当有 ▼別途調整手当有（詳細は会社説明会にて） |
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| 月平均労働日数 |
21.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
会社全体としては１年単位の週４０時間変形労働時間制をとってい
ますが、業務部は原則上記時間となります。 （２）の勤務が年に数回あり。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
102日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
▼日曜・祝日以外に月２回程度（カレンダーによる）リフレッシュ
休日があります▼年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
264人
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就業場所
225人
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うち女性
152人
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うちパート
117人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和55年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
産業労働者、地域住民、学童生徒の皆さんの健康診断を実施してい
る総合健康管理機関です。 |
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| 会社の特長 |
皆さんの健康について考え行動する集団です。職種や部門毎の垣根
がなく、従業員全員の仲が良く働きやすい職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
三原 卓
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| 法人番号 |
1160005009425
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
将来に向けた人材募集
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒520-2304
滋賀県野洲市永原上町６６４番地
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
サワダ マサトモ
担当者
澤田 真朋
電話番号
077-587-3588
ＦＡＸ
077-587-5441
Ｅメール
info@shrc.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊転勤について：頻度は高くないですが、事業拡大やキャリアアッ
プ等により可能性があります。 ＊マイカー通勤について：駐車場料金無料 ＊入職時期相談可 「働き方改革関連認定企業」●健康経営優良法人（大規模） ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで） ※採用面接を希望される方は、事前に会社説明会を受けてください （日時、場所は随時設定しますので、お気軽にご連絡ください） ※オンライン自主応募可（この場合はハローワーク紹介状不要） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
企業や官庁の労働者、地域住民、各種学校の学童や生徒などを対
象に、健康診断や健康づくり事業を提供する総合健康管理機関です 。法律に基づいた事業を行っていますので安定している業種です。 業務部（営業職）は、顧客の窓口として健康診断の企画や契約か ら相談にも応じる幅広い仕事に対応します。具体的には既存顧客へ の健診項目の提案や料金交渉、予約日や会場の調整、社内健診班へ の内部指示、健診結果の納品と説明、請求及び売掛の管理を行いま す。業務に慣れれば既存顧客以外に新規顧客の開拓も行っていただ きます。 訪問先顧客も企業や官公庁から学校や診療所など幅広く、顧客側 担当者も人事労務担当者から学校の養護教諭や病院の医師など多岐 に及びます。営業職としてのコミュニケーションスキルが高められ る職種です。また、労働安全衛生の知識は必須ですが、現在知識が なくても就労しながら学んでいただきます。 採用後は、一定期間（１～２ヶ月）健診スタッフとして提供サー ビス（商品）である健診の現場を経験し、その後に業務部の教育を 行います。数ヶ月間は先輩に同行して職務と関係法令等を学び、一 定の知識やノウハウを習得した上で、担当する顧客を定めて担当エ リアの顧客管理を任せます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。