求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-03757141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2506-919373-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イマココ
株式会社 いまここ
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| 所在地 |
〒525-0028
滋賀県草津市上笠３丁目２８―２
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| ホームページ | https://www.imacococare.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
障害児の小規模放課後学童スタッフ／資格不要／未経験者募集
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
小規模事業所として、一人ひとりの子どもに向き合い運営中。
障がいを持っている児童を常時５名で１０名を担当。 具体的な仕事内容としては １０時～１４時３０分 事務作業 準備 １４時３０分～１５時３０分 送迎業務 （各小学校、養護学校から施設まで） ※送迎になれるまで同席するのでご安心下さい。 １５時３０分～１６時３０分 宿題補助、おやつ １６時３０分～１８時００分 集団活動（公園や室内で工作） １８時頃 各ご自宅への送迎開始 １８時４５分頃 送迎終了（残業は月５時間以内） 未経験者が多くスタートしやすい環境です。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用契約
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８５％
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、職務遂行能力など総合的に判断の上
面談にて決定 |
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| 就業場所 |
〒525-0028
滋賀県草津市上笠三丁目２８－２
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
電子タバコのみ可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
草津市内もしくは野洲市
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なパソコン入力業務あり
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月額：１８３，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円〜313,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜285,680円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通信手当 3,000円〜3,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円 障害支援金手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当あり（別途支給）
保育士：１００００円 教員：８０００円 介護福祉士：５０００円 児童発達管理責任者：１５０００円から３００００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
47人
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就業場所
11人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
放課後等ディサービス（障がい児の学童クラブ）
草津市内に４事業所、野洲市内に１事業所 訪問介護（高齢者・障がい者） |
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| 会社の特長 |
明るいスタッフが元気にやってます。みんなが楽しくわちゃわちゃ
やってます。２０～３０代のスタッフが活躍しています。仕事中も 様々なイベントがあり楽しい会社です。遊びの天才大募集！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
齋藤 由成
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| 法人番号 |
4120001187647
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒525-0028
滋賀県草津市上笠３丁目２８－２
最寄り駅
ＪＲ草津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
有期雇用契約になります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サイトウ
担当者
斉藤
電話番号
077-567-4095
ＦＡＸ
077-599-0555
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
働く人が幸せであってこそ、最良のサービスを提供できる。
働く人が幸せでなければ、質の高いサービスを行うことはできない 充実した職場環境と人間関係がサービスの質を高める。 と私たちは考えています。 社員が仕事に安定感とやりがいを感じ、給与だけでなく働く環境も 配慮し、窮屈な事務所ではなく、余白のあるスペースでの作業、パ ソコン業務に専念できるよう一人一台貸与、 またウォーターサーバーなども設置されておりホッとする空間があ ります。多種多様な社員研修もあり福祉の専門研修だけでなく、幅 広く活躍できる人材を育成するため業界外の研修も多く取り入れて います。未経験者の活躍理由がここにあります。 充実した環境の中で質の高いサービスを提供し、それにより得た対 価を社員にしっかりと還元し、さらにサービスの質を高めていきま す。５年後、１０年後の未来を考えた時に、自分が最も成長できる 環境で目標を持って仕事をすることは、充実した生活を営む大前提 だと考えています。そういった部分に大きく関わってくるのが、一 緒に働く「人」だと思います。私たちは成長志向があり情熱のある 人財を集めることで、互いに認め合いながら競い合い、切磋琢磨し ながら成長していける組織を目指しています。 ＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
働く人が幸せであってこそ、最良のサービスを提供できる。
働く人が幸せでなければ、質の高いサービスを行うことはできない 、 充実した職場環境と人間関係がサービスの質を高める。 と私たちは考えています。 社員が仕事に安定感とやりがいを感じ、給与だけでなく働く環境も 配慮し、きゅうくつな事務所ではなく、ヨハクのあるスペースで の作業、パソコン業務に専念できるよう一人一台貸与、 またウォーターサーバーなども設置されておりホッとする空間が あります。多種多様な社員研修もありフクシの専門研修だけ でなく、幅広く活躍できる人材を育成するため業界外の研修も 多く取り入れています。未経験者の活躍理由がここにあります。 充実した環境の中で質の高いサービスを提供し、それにより 得た対価を社員にしっかりと還元し、さらにサービスの質を高め ていきます。５年後、１０年後の未来を考えた時に、自分が最も 成長できる環境で目標を持って仕事をすることは、充実した生活を 営む大前提だと考えています。そういった部分に大きく関わってく るのが、一緒に働く「人」だと思います。私たちは成長志向があり 情熱のある人財を集めることで、互いに認め合いながら競い合い、 切磋琢磨しながら成長していける組織を目指しています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
滋賀県草津市平井１－１－１３ コーポひまわり１階
代表的な支店・営業所・工場等２
滋賀県草津市下笠町８１５－８
代表的な支店・営業所・工場等３
滋賀県草津市南山田１０８７－２
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
階層にあわせたスキル目標があり年二回の評価制度があります。
評価により年二回昇給のチャンスがあります。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した社員を、再度就労で
きる状態になった際に復職してもらう制度になります。慣れ親しん だ環境で働くことができる制度になります。 |
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| 福利厚生の内容 |
・ユニフォームあり
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度・子の看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・車、バイク、自転車通勤可能（無料駐車場あり） ・インフルエンザ予防接種や健康診断・婦人科検診の全額負担 ・Ｔｈａｎｋｓｇｉｖｉｎｇ Ｗｅｅｋ制度 ・多彩な研修制度 ・資格取得支援、セミナー支援制度 ・人事評価制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
社会人基礎力研修
キャリアアップ研修 階層別研修 社内外の専門研修 研修費・交通費は会社負担 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。