求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-02197841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月15日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2506-614495-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アウン（カブシキガイシャ アウン）
あうん（株式会社 阿吽）
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| 所在地 |
〒520-3047
滋賀県栗東市手原３丁目１１－１２
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| ホームページ | https://aun-shiga.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
リハビリ正職員（訪問リハビリ／大津）★未経験者歓迎★
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
利用者の主治医指示書に基づいたリハビリを実施します。訪問看護
師と連携した医療処置を実施します。 ・自宅や法人ホームなどへの訪問 ・健康状態のチェック ・医師との連携（報告・連絡・相談） ・暮らしのサポート ・訪問毎に会社支給のタブレットにてリハビリ記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ・在宅支援系のサービス事業所と連携 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒520-0843
滋賀県大津市北大路１丁目１８ー７
「あうん大津」 最寄り駅
ＪＲ石山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
タブレット（ｉｐａｄ）やＰＣでリハビリ記録の入力作業などがあ
ります |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
253,800円〜268,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
223,800円〜238,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円〜10,000円
資格手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
プロジェクトチームリーダー手当：２，０００円／月
移動手当：２０，０００円／月 処遇改善手当：都度 調整手当：都度 オンコール手当：１，０００円から３，０００円／回 年末年始手当：１時間につき３７５円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年間フリー休日８日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
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就業場所
21人
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うち女性
18人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護・看護・デイサービス・居宅介護支援・入所施設・児童支
援など福祉系ＴＯＴＡＬＳＥＲＶＩＣＥを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
あうんグループとして、地域の介護医療を中心にふくしサービスを
展開しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
村山 允基
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| 法人番号 |
1160001014858
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒520-0843
滋賀県大津市北大路１丁目１８ー７
「あうん大津」 最寄り駅
ＪＲ石山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒520-0843
滋賀県大津市北大路１丁目１８ー７
「あうん大津」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
077-548-7239
ＦＡＸ
077-548-7201
Ｅメール
info@aun-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
２０代から６０代まで様々な経験を持ったスタッフが在籍していま
す。 あうんケアは、地域ナンバーワンのケアチームになることをビジョ ンに掲げご利用頂く方に、長期的な幸せと安心を確保したいと考え 、行動しています。 包括的な在宅介護医療のサービスを展開していますので、多角的な 視点から在宅ケアの学びが得られることと思います。 今後も、伸びていくこの業界で共に地域ナンバーワンを目指しませ んか。 ＊マイカー通勤時に無料駐車場あり ＊オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
あうんの訪問看護事業所でのスタッフを募集します。
利用者さまの住まいへ訪問し、その方の思いを大切にし、変わらず に暮らせるよう支えるサービスを目指しています。 初めての方にはハードルが高く感じられてしまう訪問リハビリです が、 業界でも珍しく同行や指導に熱いステーションですので、安心して ご応募下さい。 車の運転が好きな方や、外回りが好きな方には向いているかも知れ ません。 駅前なので電車通勤も可能です。もちろん無料駐車場があるので車 通勤も可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職手当、資格手当、職責手当、処遇改善手当、その他手当
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児介護休業規程による
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| 福利厚生の内容 |
★フリー休日
★資格取得・外部研修支援制度 ★社会保険・雇用保険・年金等完備 ★携帯・ｉＰａｄ・パソコン・社用車貸与 ★スタッフ無料駐車場あり ★制服貸与 ★週休３日制あり ★病児保育提携先あり ★産休・育休・介護休業制度 ★健康診断全額負担 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
資格取得に向けたサポート、費用負担及び、外部の研
修に参加する際の費用負担または勤務時間としての参 加できる制度です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。