求人番号 |
25060-00035948
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
草津公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
建物売買業,土地売買業
|
事業所番号 |
2506-100611-0
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
ハシモトフドウサン カブシキガイシャ
橋本不動産 株式会社
|
|||
所在地 |
〒524-0037
滋賀県守山市梅田町15-9
最寄り駅1
JR琵琶湖線 守山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
橋本 達雄
|
|||
従業員数 |
企業全体
66人
|
就業場所
60人
|
うち女性
20人
|
うちパート
10人
|
設立年 |
昭和46年
|
|||
資本金 |
7億5,783万円
|
|||
事業内容 |
創業50年来、黒字経営を行う安定成長企業。土地の仕入・開発・
住宅設計・販売を全て自社で行い、高品質な建売住宅・注文住宅・ マンションを提供。新規に飲食店事業を立上げ予定。 |
|||
会社の特長 |
利活用が十分でない土地に新たな命を吹き込み、家族の夢の生活の
舞台となる分譲住宅や、企業の産業用地の提供を行う不動産ディベ ロッパーです。街づくりという形に残る仕事ができるのが魅力 |
|||
法人番号 |
3160001015409
|
|||
ホームページ | http://hashimoto-myhome.jp/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
総合デベロッパー 経理(事務職)
job tagについて
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
仕訳帳の管理、従業員立替払い処理、現金出納管理、売上・仕入れ管理
支入出金をはじめとした出納管理、経費精算業務、伝票起票業務 経理システムへの入力業務、など 会社の経営状況を知ることのできる職種。企業経営を健全な方向に進めていく 為の判断材料となる情報を発信していく、いわば縁の下の力持ち的な仕事です 。業務を納期内にミスなく終えることができた時は達成感も味わえ、社内で信 頼される人材へと成長していきます。 変更範囲:会社の定める業務、会社の定める就業場所 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
あれば尚可
簿記2級
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒524-0037
滋賀県守山市梅田町15-9
最寄り駅
JR琵琶湖線 守山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
270,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
255,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
255,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1.04%
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
|||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
|||
時間外労働 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始休暇あり
|
|||
年間休日数 |
110日
|
|||
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接
筆記試験(一般常識,作文)
|
書類提出先 |
〒524-0037
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒524-0037
滋賀県守山市梅田町15-9
最寄り駅
JR琵琶湖線 守山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者(カタカナ)
タマツクリ
担当者
採用担当 玉作
電話番号
077-583-5551
FAX
077-582-0283
Eメール
saiyo@hashimoto-net.co.jp
|
求人条件にかかる特記事項 |
試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更は無し
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
---|
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.9年
従業員の平均年齢(参考値)
51.0歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
<新人研修>社会人としてのビジネスマナー新人研修をはじめ
経験や年齢に応じた研修に随時参加していただきます。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0%
女性の管理職割合
25.0%
|
---|