求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25040-02111441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
東近江公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2504-100885-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン サルビアカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム スイケイノサト 社会福祉法人 サルビア会 特別養護老人ホーム 水茎の里
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| 所在地 |
〒523-0072
滋賀県近江八幡市牧町１８８５
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| ホームページ | http://www.ii-kaigo.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
送迎車運転員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・デイサービスセンター利用者の朝夕の送迎（ワゴン車の運転）
と利用者乗降時の介助補助業務。 ・送迎車の洗車、清掃、給油、点検入庫業務。 ・施設建屋内外の軽作業（清掃、備品移動など） ＊更新の可能性あり。更新後は６ヶ月または１年の契約となります （契約期間はご本人と相談のうえ決定）。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤怠、力量が当法人更新条件の基準レベルであること。
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒523-0072
滋賀県近江八幡市牧町１８８５
最寄り駅
近江八幡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
970円〜970円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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27,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜40円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜10時30分
就業時間２
15時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
・３人での交代勤務です。
・就業時間は相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
0時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
85人
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就業場所
82人
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うち女性
49人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
指定介護老人福祉施設、短期入所介護、通所介護・居宅介護支援事
業所 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
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| 会社の特長 |
地域に密着した福祉サービスを総合的に提供する法人で、職員が一
丸となって福祉の理念に基づき、常にご利用される方が安心、安住 な生活を過ごして頂ける環境作りに努めております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
岡田 三正
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| 法人番号 |
3160005006775
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒523-0072
滋賀県近江八幡市牧町１８８５
最寄り駅
近江八幡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
運転免許証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務部、施設長、人材採用担当
担当者（カタカナ）
ヒロセ アキノリ、タカハタ マサヒロ
担当者
廣瀬 晶規、高畑 正宏
電話番号
0748-33-5321
ＦＡＸ
0748-32-4630
Ｅメール
suikeisk@ii-kaigo.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じて基本給を決定
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
１）退職金制度
滋賀県民間社会福祉事業職員共済 独立行政法人福祉医療機構の２つに加入 ２）資格取得祝い金制度 業務に関する資格取得に対するお祝い。 （介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者等） ３）５・１０・２０年など永年勤続者の表彰・祝い金の支給 ４）ＴＤＬやＵＳＪの割引券制度 家族も利用できるいろいろな特典があります。 ５）職員互助会 年２回程度の事業を実施し職員交流に努めています。 （令和１年度の例） 第１回 ９・１０月実施 昼食懇親会 第２回１２月実施 忘年会（３回実施全員参加） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■ｅラーニングによる個人別にテーマを設定した研修
を実施 ■資格取得に伴う研修費用と受講の支援（最大１０万 円） ■認知症実践者研修等、職員のスキルアップに資する 研修の受講支援 |
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| 両立支援の内容 |
社内規定より
１．正規、準職員ともに出産休暇：産前６週間（多児妊娠の場合に あっては１４週間）以内に職員本人が休暇を請求した期間。産後８ 週間。ただし、産後６週間を経過したとき、本人から就労する旨の 申し出があった場合は、医師が就労することに支障がないと認めた 業務に就労させる。 ２．育児又は介護休暇：育児休業、介護休業等育児または家族介護 を行う労働者の福祉に関する法律「育児介護休業法」の定めるとこ ろにより与えるものとする。 ３．生後満１年に達しない生児を育てる女性職員が、その育児時間 を請求したときは、通常の休憩時間のほかに、１日２回各々３０分 の育児時間を与える。（１日の就労時間が４時間以内の職員は、１ 日１回３０分とする） ４．妊娠中又は出産後の女性職員が法令の基づき保健指導又は、健 康診断を受けるために必要な時間を請求したときは、それに要する 必要な時間を与える。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。