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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
24090-04149411
受付年月日
2021年7月5日
紹介期限日
2021年9月30日
受理安定所
鈴鹿公共職業安定所
求人区分
フルタイム
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
医療事務
仕事内容
サービス付き高齢者住宅の施設内にて医療事務全般を
行っていただきます。

<主な業務内容>
・医療事務
・電話対応
・保険請求
・各種書類の計算やレセプト処理
※PC作業あります。
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
三重県亀山市

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり。
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護医療事務経験。
必要な免許・資格
免許・資格名
医療事務資格
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,000円〜173,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
医療事務手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
通勤手当 1km15円
月平均労働日数
20.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
その他
その他の支払日
当月末日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時50分〜17時50分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
114日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
毎週土・日曜休み、もしくは水・日曜休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
補助あり。
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
31人
就業場所
31人
うち女性
25人
うちパート
11人
労働組合
なし
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシング三重」の運営。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・賞与:入社後1年間は支給されません。
・マイカー通勤可:駐車場無料

【求人票は個々の雇用契約書ではありません。採用後の雇用条件等
 は面接時にご確認ください。】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
自己都合、出産・育児の理由による退職者の復職実績あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。