求人番号 |
24090-02664441
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
鈴鹿公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
食堂,レストラン(専門料理店を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2409-003261-0
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事業所名 |
カブシキガイシャ アンゼン
株式会社 安全
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所在地 |
〒519-0168
三重県亀山市太岡寺町1180
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ホームページ | https://www.anzen-kameyama.jp |
職種 |
(障)清掃・その他/道の駅関宿
job tagについて
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仕事内容 |
〇道の駅関宿にて
・主に清掃の業務を行っていただきます。 *応募に際してはハローワークの紹介状が必要です *仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認下さい。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒519-1111
三重県亀山市関町新所674-8
【道の駅関宿】 最寄り駅
JR関西本線 関駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に禁煙場所を設けて分煙としている。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月程度
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
973円〜973円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
973円〜973円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
※勤務時間4~5時間
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時・突発的な来客、臨時のイベントの場合において、1日7時間
、1ヶ月80時間(年6回)、1年720時間まで延長できる。 |
休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
280人
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就業場所
10人
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うち女性
9人
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うちパート
9人
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設立年 |
昭和38年
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資本金 |
6,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
和食めん処、洋食レストランの経営。東名阪、名阪自動車道サービ
スエリアヘレストラン等の出店。その他、ゴルフ場のレストラン等 、「食」に関し、多岐にわたる事業内容です。 |
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会社の特長 |
常にお客様にご満足いただける企業を目指し「安全、安心、安価」
をモットーに高品質な商品サービスの提供に努めております。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊藤 陽一朗
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法人番号 |
8190001003323
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒519-0168
三重県亀山市太岡寺町1180
最寄り駅
JR関西本線 亀山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参する
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者(カタカナ)
サワダ
担当者
澤田
電話番号
0595-82-1234
FAX
0595-82-9229
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求人に関する特記事項 |
<就業環境について>
エレベーター(無、就業先1階) 電話対応(無) 出入口段差(有) 点字設備(無) 階段手すり(有) 車椅子移動(否) 洋式トイレ(有) 障がい者用トイレ(有) 休憩室(有、2階) 障がい者雇用実績(無) *雇用保険・社会保険は、条件を満たす場合に加入します。 *年次有給休暇の付与日数は、所定労働日数により異なります。 *更新上限回数:無 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
EXPASA御在所 上り線
代表的な支店・営業所・工場等2
中日CCミエ・サンプラザ
代表的な支店・営業所・工場等3
彦兵衛 太岡寺店
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年商 |
平成28年
31億円
平成29年
30億円
平成30年
29億円
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主要取引先 |
主要取引先1
株式会社第一物産
主要取引先2
トーヨーベンディング株式会社
主要取引先3
株式会社赤福
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務内容により基本給を決定。
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
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福利厚生の内容 |
従業員の食事割引
店内飲食、売店商品等の従業員割引制度 独身寮あり、制服貸与など |
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研修制度 |
研修制度の内容
調理技能等を見るための一ヶ月程度の研修期間
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両立支援の内容 |
従業員が育児や介護といったライフイベントによって、離職するこ
とを防ぐため残業削減、休暇取得促進に向けた業務の見直しなど |
障害者に実施している合理的配慮の例 |
仕事の進捗状況に合わせて他のスタッフが
サポートします。 |
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障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
業務内容によるストレスの軽減及び
精神的ストレスの軽減を行います。 |
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障害者雇用の担当者からのメッセージ |
先ずはやってみましょう!
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