求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24090-00031348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鈴鹿公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
喫茶店
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2409-616056-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミナトヤコーヒー
株式会社 港屋珈琲
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| 所在地 |
〒513-0809
三重県鈴鹿市西条五丁目４５
最寄り駅１
近鉄鈴鹿線 三日市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 浩
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| 従業員数 |
企業全体
108人
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就業場所
25人
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うち女性
23人
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うちパート
22人
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| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
・港屋珈琲直営店の運営
・フランチャイズ展開による本部運営 ・オリジナルバウムクーヘン等の菓子、食品製造 |
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| 会社の特長 |
都会のホテルのロビーのような質と空間を提供し地域の寛ぎの場所
として皆様にご利用いただけるカフェを運営しています。スタッフ には会社＝自分の居場所として皆で支え合い日々成長しています。 |
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| 法人番号 |
3190001004020
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| ホームページ | https://www.minatoya-coffee.net | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
鈴鹿玉垣店／ＮＥＷカフェ！お洒落カフェマ
ネジメント・バリスタスタッフ 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
まずは、ホールでの接客業務全般をお願いします。お客様のご案内・料理提供
・ドリンク準備・会計など。レジは自動釣銭機で、オーダー取りもスマホ端末 なので操作はとっても簡単！ホールの後は、ドリンクとフードを作って頂きま す。マニュアルやレシピは、スマホアプリから見る事が出来る動画と画像なの インスタグラム見ている感覚で暗記はラクラク！！バイト初めて・ホール初め て・調理初めての方でも、先輩が丁寧にお教えするので安心です。お仕事を一 通り覚えたらあなたの好きなこと・得意なことを見つけ活かし、成長を感じ、 お仕事を進めていきましょう。 【仕事内容変更範囲：会社の定める業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒513-0816
三重県鈴鹿市南玉垣町５５２０－７
【港屋珈琲 鈴鹿玉垣店】 最寄り駅
伊勢鉄道 玉垣駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１２時間
を超える時間外労働は追加で支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
〜50万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期せぬ来客数・突発的業務が発生した場合、労使協議の上、月７
０時間（年６回まで）、年６９０時間まで延長することが出来る。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
4月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒513-0809
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒513-0809
三重県鈴鹿市西条五丁目４５
【港屋珈琲 鈴鹿店】 最寄り駅
近鉄鈴鹿線 三日市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
ヒラガ ナオミ
担当者
平賀 直実
電話番号
059-392-7258
ＦＡＸ
059-993-0918
Ｅメール
n.h.k.naomi@gmail.com
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■会社説明会は、随時実施しております。
遠方の方は、ＷＥＢ説明会も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ・試用期間：３ヶ月、時間給９７３円 ※経験等により短縮可能性あり ・社宅は、試用期間後に入居可能。 ※最低賃金改定に伴い、毎月の賃金額、試用期間中の時給変更 （５．９．２８） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・社員旅行あり（コテージで皆でアクティビティ等）
・独立支援制度あり ・評価制度による人事評価 ・新卒者へのメンター制度あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
5人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
29.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修・現場研修・その他外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内勉強会・キッチン研修・店舗運営研修等
メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
評価制度に連動したポジション別社内検定
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
80.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。