求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24090-00019948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鈴鹿公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
畜産食料品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2409-916994-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マルキョウショクサン スズカコウジョ
ウ 株式会社丸協食産 鈴鹿工場
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| 所在地 |
〒519-0323
三重県鈴鹿市伊船町１９４８－６
最寄り駅１
ＪＲ関西本線 加佐登駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松尾 努
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| 従業員数 |
企業全体
490人
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就業場所
89人
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うち女性
51人
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うちパート
49人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
4,700万円
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| 事業内容 |
食肉加工品の製造・卸売業
牛・豚・鶏及びバラエティーミートの加工品の製造・卸売業 |
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| 会社の特長 |
本社第３工場は国内のホルモン業界で初めて国際規格ＳＱＦシステ
ムを取得。２０１８年鈴鹿工場ＳＱＦ取得。独自に開発した商品は トップクラスの品質と豊富なアイテムを誇っています。 |
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| 法人番号 |
5310001006019
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| ホームページ | http://www.maru-kyo.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製造職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
●食肉加工品の製造、及び加工工程管理業務
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| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒519-0323
三重県鈴鹿市伊船町１９４８－６
最寄り駅
ＪＲ関西本線 加佐登駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
108,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 23,000円
職務手当 58,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
106,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 21,000円
職務手当 56,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,400円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
※求人条件にかかる特記事項参照
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
12日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫の場合に年６回を限度とし１ヶ月７９時間、１年７２
０時間まで限度時間を延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日以外で月４～５日の公休日あり
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
選考日に持参
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒519-0323
三重県鈴鹿市伊船町１９４８－６
最寄り駅
ＪＲ関西本線 加佐登駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
製造部次長
担当者（カタカナ）
カゲタ
担当者
影田
電話番号
059-371-6600
ＦＡＸ
059-371-6610
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●自社独自の開発により、オリジナル性が高く高品質の食品作りを
行っており、長崎県佐世保市の本社及び工場を拠点に、九州・ 中国・関西地区のスーパーに製品を出荷しています。 ●関西・中部地区の売上が非常に伸び、問い合わせも多く新たに 対応するため、鈴鹿工場の新工場が稼働しました。 ●国内のホルモン業界で初めて「国際規格ＳＱＦシステム」の承認 を本社の２工場が取得、平成３０年１２月に鈴鹿工場も取得して おります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賃金：皆勤手当 別途４，０００円支給。
・マイカー通勤は社内規定に準じた許可制度。 マイカー通勤の場合、通勤手当の上限額月１０，４００円。 駐車場は敷地内無償提供。 ・選考方法 適性検査：クレぺリン・キュービック ＊オンライン自主応募可。 ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
3人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
2人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
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|---|---|
鈴鹿工場の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.6年
従業員の平均年齢（参考値）
39.8歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人基礎研修、管理者研修を外部講師を招集し開催
中小企業大学校や、各種セミナー・研修に参加 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
14.3％
女性の管理職割合
3.4％
|
|---|---|
鈴鹿工場の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
13.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。