求人番号 |
24090-00006248
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年2月13日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
鈴鹿公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
電線・ケーブル製造業
|
|
留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
事業所番号 |
2409-000943-6
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシヤ レグルス
株式会社 レグルス
|
|||
所在地 |
〒510-0224
三重県鈴鹿市若松中一丁目20-6
最寄り駅1
近鉄名古屋線 千代崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
伊藤 雄一
|
|||
従業員数 |
企業全体
120人
|
就業場所
46人
|
うち女性
35人
|
うちパート
13人
|
設立年 |
昭和44年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
事業内容 |
自動車用ワイヤーハ-ネス製造。
|
|||
会社の特長 |
自動車用ハーネスの製造工場です。国内4工場、タイ(バンコク)
の5拠点で製造しています。 2014年ダイバーシティ100選に選ばれました。 |
|||
法人番号 |
2190001005507
|
|||
ホームページ | https://www.regulus.co.jp/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
製造職・工場管理
job tagについて
|
求人数 |
3人
|
仕事の内容 |
レグルスでは自動車向けを中心としたワイヤーハーネス製造販売を行っていま
す。ワイヤーハーネスとは人間で言う「神経」「血管」の機能を果たす部品で 自動車にはなくてはならない部品。当社の作るワイヤーハーネスは日本中の車 に組み込まれ、車の安全と快適を守っています。自動車用部品だけでなく、半 導体製造輸送装置、産業機器向けの部品製造にも力を入れ、業務拡大中です。 生産ラインに入って製造に携わる製造職、将来的には工場管理を担ってくださ る方を募集しています。当社では「自動車業界に興味がある」「ものづくりが 好き」な意欲的な方を募集しています。 |
履修科目 |
あれば尚可
電気電子工学
|
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社後取得可
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
なし
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒510-0224
三重県鈴鹿市若松中一丁目20-6
最寄り駅
近鉄名古屋線 千代崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
208,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2.00%
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
5,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
26日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量、出荷量が大幅に超える受注が集中し、特に納期がひ
っ迫した時、6回限定、79時間、年600時間 |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月1回土曜日出勤あり、当社カレンダーによる
年末年始、GW、お盆休暇あり |
|||
年間休日数 |
110日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
筆記試験(一般常識)
|
書類提出先 |
〒510-0224
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒510-0224
三重県鈴鹿市若松中一丁目20-6
最寄り駅
近鉄名古屋線 千代崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部長補佐
担当者(カタカナ)
イトウ リエ
担当者
伊藤 利恵
電話番号
059-385-0247
FAX
059-385-2933
Eメール
rie.i@regulus.co.jp
|
補足事項 |
平成26年3月 経済産業省より
「ダイバーシティ(多様性)経営企業100選」に選ばれ大臣表彰 を受けました。 これは当社の個々の事情により勤務形態及び時間の選択の自由と障 害者雇用に対する実績が評価されたものです。 平成28年、タイのバンコクにハーネス工場が進出したことに伴い 、本社工場、千代崎工場、千里工場、バンコクの4拠点となりまし た。新しい製品の立ち上げ時に2週間程度の短期出張があります。 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
〇自動車学校への進学は考慮します。
〇転勤については、本社工場、千代崎工場、千里工場で、鈴鹿市内 から通勤可能な範囲です。 〇海外の技能実習生(タイ)が25名程度働いています。 〇無料駐車場あり。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
平成4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
平成4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
平成4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
平成4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.5年
従業員の平均年齢(参考値)
43.1歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・管理研修(鈴鹿市ものづくり)・品質研修(ISO)
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
16.0%
女性の管理職割合
45.0%
|
---|