求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24081-00001548
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
尾鷲公共職業安定所 熊野出張所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2408-613618-1
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウテックカブシキガイシヤ
ユウテック株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒519-5711
三重県南牟婁郡紀宝町井田 ２４０４－１３
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
有城 和哉
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
95人
|
就業場所
85人
|
うち女性
11人
|
うちパート
1人
|
| 設立年 |
昭和53年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 事業内容 |
土木工事、法面保護工事、交通安全施設工事及び標示工事、環境整
備工事、前各号に付帯する建設工事とその施工管理業務、発電及び 電気の供給に関する事業 |
|||
| 会社の特長 |
公共工事を中心に土木工事全般の総合建設業を行うと共に法面工事
維持修繕工事等の専門工事業を営む。近年は最先端のＩＣＴ土木技 術と建機を駆使し、地域のインフラ整備に努めています。 |
|||
| 法人番号 |
4190001004267
|
|||
| ホームページ | https://www.utec-mie.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
土木施工管理
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
土木現場での施工管理
施工管理を行う上で、安全管理・工程管理・品質管理等を行います。また、 現場作業を進めるための、発注者との打ち合わせや書類作成、協力会社への指 導・監督等も行います。最初は、現場監督の補助的な仕事で経験を積み、最終 的には、現場監督としてひとつひとつの現場を受け持つようになります。 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒519-5711
三重県南牟婁郡紀宝町井田 ２４０４－１３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
221,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 70,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
291,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 70,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 70,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
5.60ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
|||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜18時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の都合により、時間外労働が増加することがある。
|
|||
| 休憩時間 |
120分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始
但し、毎月第三土曜日出勤あり |
|||
| 年間休日数 |
114日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
|
| 書類提出先 |
〒519-5711
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒519-5711
三重県南牟婁郡紀宝町井田 ２４０４－１３
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部参与
担当者（カタカナ）
ナツヤマ シゲル
担当者
夏山 繁
電話番号
0735-32-1100
ＦＡＸ
0735-32-1205
Ｅメール
natsuyama@utec-mie.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
就業時間：８：００～１８：００（休憩時間１２０分）
昇給：職能考課、評価制度あり 試用期間：３ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
入居可能住宅：相談に応じられる場合あり
会社説明は個別で実施いたしますので、ご希望される方は担当者ま でお問い合わせください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
2人
令和2年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
2人
令和2年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
|
|---|---|
土木施工管理の情報
|
新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
５月新人研修
６月ＩＣＴ 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務関連資格取得により資格手当付与
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
土木施工管理の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。