求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24060-01409041
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| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
伊賀公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2406-614543-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ メディソップ
株式会社 メディソップ
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| 所在地 |
〒518-0711
三重県名張市東町１６９７番地１
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| ホームページ | http://medisop.jp | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「訪問ナース・リハビリステーションあゆみの」にて利用者様宅へ
の訪問サービスを提供していただきます。 利用者ができる限り自立した日常生活を送ることを目標に、心身機 能の維持・回復に向けたリハビリを行います。高齢化が進み、医療 ・介護の現場は医療機関から在宅へと変わってきています。高齢者 が住み慣れた自宅や地域で生活を続けられるよう、退院後のリハビ リのみならず、予防医療・介護の観点からも在宅で行う訪問リハビ リは注目されています。 「現場から長く離れていて自信がない」 「訪問の経験がない」 という方も大歓迎です。 経験豊富なスタッフがＯＪＴ及び同行訪問しますので安心してまず はご応募下さい。＊主な業務は裏面〈特記事項欄〉をご覧下さい。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒518-0711
三重県名張市東町１６９７番地１
訪問ナース・リハビリステーション あゆみの 最寄り駅
名張駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
又は 三重県伊賀市小田町２６６番地１
訪問ナース・リハビリステーション あゆみの 伊賀支所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
報告書作成等で簡単なＰＣ入力があります。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
言語聴覚士
必須
作業療法士
必須
社用車（軽自動車ＡＴ車）の運転が必須となります。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 50,000円〜50,000円
外勤手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・子ども手当
（１８歳までの子どもを扶養している場合） ・車両手当：自家用車で訪問した場合１件＠２５０円 ・基本給は資格及び経験年数に応じて支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月末払い
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,300円〜3,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜700,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
通常は８時３０分からの勤務ですが、利用者の都合により就業開始
時間が変更になる場合があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
22人
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うち女性
13人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
伊賀市・名張市を中心に、介護保険・医療保険による訪問看護及び
訪問リハビリテーションサービスを提供しております。 |
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| 会社の特長 |
２０１５年に設立された会社です。訪問看護・リハビリを中心に、
順調に利用者を増やしています。令和３年１月には伊賀市小田町に デイサービス施設を開設し、名張市東町に新本社社屋を建設します |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
宮本 勝行
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| 法人番号 |
6190001023380
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒518-0711
三重県名張市東町１６９７番地１
最寄り駅
近鉄大阪線 名張駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒518-0711
三重県名張市東町１６９７番地１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ハローワークから電話連絡のうえ、面接日までに履歴書・ハローワ
ーク紹介状を郵送してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
法人管理部長
担当者（カタカナ）
ヒオキ ヤスユキ
担当者
日置 泰之
電話番号
070-1431-8692
ＦＡＸ
0595-62-1821
Ｅメール
info@medisop.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【主な業務】
・健康管理：バイタルチェック、問診 ・機能評価：病状や身体機能の把握 ・生活動作訓練：歩行、食事、排泄、着替え、座位保持 ・摂食嚥下訓練：口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイス ・マッサージ ：麻痺や褥瘡予防のため ・環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイス ・福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援 ・家族への指導：介助方法のアドバイス ・報告書等の作成：日常的な訪問記録の作成など ■各種手当てを含めると月額２７０，０００円から３３０，０００ 円となります。 ・制服は３枚貸与します。 ・駐車場の利用は無料です。 ・社員６０名で２０歳代から６０歳代まで幅広い年齢層が活躍して います。 ◎マザーズ併用求人：家庭と仕事が両立できる職場です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・日本の高齢化は今後も進行し続け、２０４２年にピークを迎える
と言われています。 医療費抑制の観点からも多くの高齢者を支えるには在宅医療が不 可欠とされており、近年の訪問リハビリテーション事業所の増設に もそれは表れています。 病院や施設では対応しきれないニーズに応えたいと考える方は、 訪問リハビリ職として働くことを選択肢に入れてみてはいかがしょ うか。 ・通院、本人・家族の体調不良、子の学校行事等で時間有給休暇（ 上限年４０時間）取得可能です。 ・訪問未経験の方は、経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので まずはお気軽にご連絡ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
訪問ナース・リハビリステーションあゆみの
代表的な支店・営業所・工場等２
訪問ナース・リハビリステーションあゆみの 伊賀
代表的な支店・営業所・工場等３
あゆみのデイサービス 伊賀
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| 年商 |
令和2年
1億4,500万円
令和3年
1億9,000万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社員：年次有給休暇即時付与
（ただし入社６ヶ月間は上限１日取得） ・研修に要した費用の５０％補助（受講内容は事前に要申請） ・家族への当社からの訪問サービス費用の一部会社負担 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新人研修：入社後３日間、施設内において法人理念
訪問サービスにかかる基礎的な内容 ・６ヶ月間：スタッフによるＯＪＴ及び利用者宅に 指導担当社員と同行訪問 ・その他月数回（月曜日）テーマを変えながら実践的 な研修を実施 |
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| 両立支援の内容 |
・育児短時間勤務制度（週３０時間以上で選択可能）
・介護短時間勤務制度（週３０時間以上で選択可能） |
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| 事業所に関する特記事項 |
原則として、６０歳を役職定年とし、６０歳に達した
年度末に管理職を外れ、新たな役割を担っていただき ます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。