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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
24050-03754101
受付年月日
2020年6月11日
紹介期限日
2020年8月31日
受理安定所
桑名公共職業安定所
求人区分
パート
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
加工補助(軽作業)
仕事内容
製造部門にて、製造工程の補助作業をして頂きます

・加工時に出る切粉の回収

・台車を使用した切粉の運搬

・カンタンな加工補助業務(軽作業)

★未経験カンゲイ!
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
三重県桑名市

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
18歳以上:労基法
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
1ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
1か月
期間中:時給930円
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*深夜勤務手当
(1080円×時間×1.25)

★夜勤手当あり
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
20時30分〜5時30分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)どちらか選択可
*短時間も応相談
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日程度
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
432人
就業場所
268人
うち女性
121人
うちパート
115人
労働組合
なし
事業内容
自動車部品製造業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
5人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
★ユニフォーム貸与
★ロッカー完備
★エアコン、空調完備
★扶養範囲で働きたい方、応相談
★駐車場あり


【画像情報あり】 ハローワークの求人検索機の『事業所表示』ボ
タンから、事業所の画像情報をご覧になれます。

【会社説明会・ミニ面接会~事前申込不要】
8月18日(火)10:00~12:00
ハローワーク桑名にてミニ面接会開催。お話を聞くだけでも構いま
せん。お気軽にご参加ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、退職金、財形貯蓄
、資格取得(金額負担)、産休・育児休暇、制服貸与、クラブ活動
、リゾート会員
有給休暇取得率95.1%(2018年度)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
入社後まず4種の導入教育を受けて頂きます。(会社
概要/就業規則、品質、安全、測定具/外観検査)
その後1年間で、3回に分けて会社のことや安全につ
いての教育を行います。
両立支援の内容
産休・育休取得実績 女性6名(2018年度)/女性3名(20
17年度)
復帰後、時短勤務OK!

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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