求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24050-02639841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
桑名公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2405-613358-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ミエケンジュカイ トクベツヨウ
ゴロウジンホームオウカン 社会福祉法人 三重健寿会 特別養護老人ホーム往還
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| 所在地 |
〒510-8103
三重県三重郡朝日町大字柿字熊之田５６４番地
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| ホームページ | https://miekenjukai.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○施設内利用者の介護 【 介護 】
＊特別養護老人ホーム施設入居者１００名 （１ユニット１０名、１フロア２０名） ショートステイ利用者１０名定員に対し、入浴、排泄、 食事、居室そうじ、レクリエーション、外出支援等 日常生活援助を行う。 ＊人と関わることが好きな方【大歓迎】です。 【笑顔】と【ありがとう】を頂ける【やりがい】のあるお仕事です 【賃金例】夜勤（４回）に入って頂いた場合の合計額 ２１２，２８０円～３１８，０００円 ※４月１日よりドクターメイト導入します 【変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒510-8103
三重県三重郡朝日町大字柿字熊之田５６４番地
最寄り駅
近鉄伊勢朝日・ＪＲ朝日駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は屋外の定められた場所のみ可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
原則１８才以上：深夜業務の交替制５９歳以下：定年６０歳
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な入力（記録）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,280円〜299,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,280円〜253,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 15,000円〜15,000円
衣服手当 1,000円〜1,000円 処遇改善手当 10,000円〜25,000円 ベースアップ手当 3,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当（４回）２４，０００円
介護福祉士手当 ６，０００円 年末年始手当 ３，０００～５，０００円／日 交替手当 ３，０００円／回 扶養手当 ４，２００円～２７，６００円他役職手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,150円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間（４）１３：００～２２：００
（５）２１：４５～６：４５ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる（シフト制）
（夏期・冬期） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
91人
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就業場所
91人
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うち女性
66人
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うちパート
21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者介護。全室個室、ユニットケア方式（定員特別養護老人ホー
ム１００名、ショートステイ１０名）２５年４月に増床、より使い やすい設備等にグレードアップしています。 |
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| 会社の特長 |
当施設ある朝日町を通っている旧東海道は単に交通路ではなく生活
の場、遊びの場でもあり「おうかん」と呼ばれていました。「人生 を往ったり還ったり」安心できる生活を支援します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
柿沢 佳世子
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| 法人番号 |
8190005009556
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決，面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒510-8103
三重県三重郡朝日町大字柿字熊之田５６４番地
最寄り駅
近鉄・ＪＲ 朝日駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒510-8103
三重県三重郡朝日町大字柿字熊之田５６４番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
理事長
担当者（カタカナ）
カキザワ
担当者
柿沢 善樹
電話番号
059-377-6011
ＦＡＸ
059-377-4411
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊夜勤は月４回程度です（応相談可）６，０００円／回
６人体制（別に宿直１名）で行います。 ＊通勤手当：１公共機関通勤は、実費を支給 ２自動車通勤は、通勤距離に応じて支給 ＊資格等がなければ、当施設内で行う講習会等で取得していただく ことも可能です。 ＊有給が取得しやすい職場です。 ＊月に１度、体を整える自立整体と理学療法士による個別施術を 行っています。 ＊福利厚生として年１回の定期検診、インフルエンザ接種を 全額事業所負担にて受けられます。 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 【ミニ面接会・会社説明会 事前申込不要】 令和６年５月２２日（水）１０：００～１２：００ ハローワーク桑名にてミニ面接会・説明会を開催します。 お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
往還職員が心も体も整えて元気でいることが大切です。そのために
自立整体や理学療法士の方に毎月来ていただいて個別施術や個別で その方に必要な体操を教えていただいております。自分という土台 を整えることが、ご利用者やご家族、そして自分の周りの大切な人 や自分を整えることにつながります。自分の価値を往還という場で 活かし、結果的に人の役に立つ。往還に集うすべての皆さんを整え ます。 往還のホームページを是非、ご覧ください。 お問い合わせは、メールもしくは往還へ、直接お問い合わせ下さい 。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム 往環
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム 往環 ショートステイ
代表的な支店・営業所・工場等３
サービスセンター 往環
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じて賃金決定
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退社した後に復職
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| 福利厚生の内容 |
心の健康として毎月１回外部カウンセラー安井笑美先生の個人セッ
ション（１人１時間）、身体の健康として毎月１回整体の出戸啓介 先生の自立整体（個別施術とグループ整体、声をだし顔の筋肉を使 い、肩甲骨と腰を立て理論も聞けて、自分で自分の体を整えること ができるように指導していただけます。）健康診断、インフルエン ザ予防接種、食事会、忘年会などここに書いたものの費用はすべて 施設負担です。（常勤・パートと共）永年勤続表彰（５月～パート 常勤共） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
施設内研修は毎月第２木曜日に、急変時の対応、感染
、入浴、排泄等テーマを決めて実施し、勤務扱いとし 残業手当も出ます。施設外研修として施設の認めた研 修は研修後交通費共施設負担とし、勤務として受講可 能。実務者研修・初任者研修は施設内にて受講 |
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| 両立支援の内容 |
昨年の有休取得率は８６％でした。仕事と自分の生活の両方共充実
させるため、福利厚生の内容にありますように、心と身体を先生の お力を借りながら自分で整えていく。そのうえで自分自身の充実の 為、有給や夏季・冬季休を使っていただきます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。