求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24050-02192741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
桑名公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2405-914348-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
エイベックス カブシキガイシャ
エイベックス 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒511-0117
三重県桑名市多度町下野代字谷３５０３－３０
|
|
| ホームページ | https://www.avex-inc.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
製造技術職／多度工場
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
小さな金属製品の自動車部品メーカーで、
製品の加工を行う機械オペレーターのお仕事です。 ＮＣ旋盤という切削加工（金属を削って形を作る加工）を行う 機械の操作や、製品の大きさ測定、材料の運び入れなど 工場内でのルーティンワークを主にしていただきます。 そんな中でも、仲間たちと工場内の問題を話し合って 改善活動をしたり、一人一人が整理整頓・清掃を行ったりと 自主性や積極性も活かせる環境です！ ★未経験大歓迎！ ＜正社員登用制度あり＞ 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５人
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
上司との面談後、問題なければ正社員登用となります。
|
|
| 就業場所 |
〒511-0117
三重県桑名市多度町下野代字谷３５０３－３０
多度工場 最寄り駅
養老鉄道 下野代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
愛知県名古屋市・三重県桑名市
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（オートマ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,528円〜228,528円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
228,528円〜228,528円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当
夜勤手当 時差手当 住宅手当 家族手当 役職手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
1,380円〜1,380円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
20時30分〜5時30分
就業時間に関する特記事項
＊週単位の交替制
※休憩時間については 求人条件特記事項参照 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
116日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
504人
|
就業場所
268人
|
うち女性
121人
|
うちパート
115人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和28年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
自動車部品製造業
|
|||
| 会社の特長 |
主に自動車の構成部品を生産する、金属加工メーカーです。
２０２０年４月、桑名市に２拠点目の新工場が完成しました！ 成長中の地元企業で働いてみませんか？ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
加藤 丈典
|
|||
| 法人番号 |
3180001009862
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
その他
その他の募集理由
増員、欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒511-0117
三重県桑名市多度町下野代字谷３５０３－３０
多度工場 最寄り駅
養老鉄道 下野代駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒511-0117
三重県桑名市多度町下野代字谷３５０３－３０
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務経理部門
担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
0594-49-2610
ＦＡＸ
0594-49-2611
Ｅメール
a_recruit@avex-inc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊従業員用駐車場あり
＊制服貸与 ＊ロッカー完備 ＊エアコン・空調完備 ＊食事補助あり ※休憩時間（１）１０：３０～１０：３５（５分） １２：３５～１３：２０（４５分） １５：２０～１５：３０（１０分） （２）２２：３０～２２：３５（５分） ２４：３５～ １：２０（４５分） ３：２０～ ３：３０（１０分） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
新卒 卒業後３年以内の方大募集！！
最初の会社でうまくいかなかった、 やっぱり製造職に携わってみたい、 コロナで就職活動がうまくいかなかった… など、様々なご事情があると思います。 専門的な知識や経験は不要です！ 少しでもご興味があれば、是非一度ご一報ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
多度工場（三重県桑名市）
代表的な支店・営業所・工場等２
桑名先進工場（三重県桑名市）
代表的な支店・営業所・工場等３
本社（愛知県名古屋市）
|
||
| 年商 |
平成30年
70億7,000万円
平成29年
67億7,000万円
平成28年
59億8,000万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
アイシン・エィ・ダブリュ（株）
主要取引先２
アイシン精機（株）
主要取引先３
ダイハツ工業（株）
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金、財形貯蓄
、資格取得（金額負担）、産休・育児休暇、制服貸与、クラブ活動 、リゾート会員 有給休暇取得率９５．１％（２０１８年度） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後まず４種の導入教育を受けて頂きます。（会社
概要／就業規則、品質、安全、測定具／外観検査） その後１年間で、３回に分けて会社のことや安全につ いての教育を行います。 |
||
| 両立支援の内容 |
産休・育休取得実績 女性６名（２０１８年度）／女性３名（２０
１７年度） 復帰後、時短勤務ＯＫ！ |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。