求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24050-01974041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
桑名公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2405-102567-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フルサト
株式会社 ふるさと
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| 所在地 |
〒511-0819
三重県桑名市大字北別所字蔵金坊１６０８－１
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| ホームページ | https://takurousho-furusato.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職／桑名市北別所
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
通所介護サービス・小規模多機能型居宅介護サービス・看護小規模
多機能型居宅介護サービス等の事業所において、高齢者の全てをサ ポートするのではなく、出来ない事をサポートする仕事です。具体 的には三大介助と レクリエーション、書類作成になります。介助においても、高齢者 の出来ないことのみサポート致します。お風呂介助では、全て洗う 事が出来るが、お湯に浸かる時のみ、サポートが必要であったり、 トイレ介助ではズボンを上げるのが苦手という方のズボンだけを上 げる等、その方の出来る事を奪わない介助です。一昔前の先走って 、全てサポートするのが、良い介護職ではなく、柱となるのは自立 支援です。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒511-0819
三重県桑名市大字北別所蔵金坊１６０７
三重県桑名市大字北別所字流１５９０－４ 最寄り駅
播磨駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
ふるさとの里 最寄り駅より徒歩５分
ふるさとタウン 最寄り駅より徒歩３分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にて自身の携帯灰皿にて喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
桑名市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳以上：深夜業のため、５９歳以下：定年年齢６０歳
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
特に指定は無し
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル・パワーポイントでの
文章作成） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
・時間給９９０円
・試用期間の短縮・延長あり |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円〜290,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
10,000円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項
業務手当（６時間程度分）は固定残業代として時間外労働の有無に
関わらず定額的に支給し超える分は法定通り別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当４０００～６０００円／回
役職手当 １００００円～ 処遇改善２０００～１７０００円 ※お持ちの資格により賃金面（基本給）優遇します。 ※資格手当はございません |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
15時30分〜0時30分
就業時間３
0時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制。夜勤は２種類あります。（Ａ）夜勤・明けの２日勤務と
（Ｂ）夜勤のみの１日勤務。（Ａ）１５：００（１５：３０）～翌 ９：００（９：３０）（Ｂ）２０：００～翌８：３０（休憩４．５ 時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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事業所併設アパート、数に限りが
あります |
| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
託児ルーム料金など「画像情報」をご覧ください。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
73人
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就業場所
42人
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うち女性
39人
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うちパート
19人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
グループホーム１ヵ所・小規模多機能型居宅介護３ヵ所・小規模デ
イサービス２ヵ所・ケアマネ事業所１ヵ所・訪問看護１ヵ所 |
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| 会社の特長 |
年齢の幅も広く資格や経験に左右されず働ける職場です。自身のや
る気で昇格や昇給が左右される人事考課制度を導入しているので、 入社間もない方でも認められれば評価され処遇に反映されます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表
代表者名
西村 さとみ
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| 法人番号 |
8190002017082
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒511-0819
三重県桑名市大字北別所字蔵金坊１６０７
三重県桑名市大字北別所字流１５９０ー４ 最寄り駅
播磨駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
マツモト
担当者
松本
電話番号
0594-41-2526
ＦＡＸ
0594-41-2527
Ｅメール
matsumoto.a.furusato@outlook.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊トライアル雇用併用求人（期間中：時間給９９０円～）
＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ・賃金：宿直手当３０００円／回 その他手当あり ・通勤手当は距離や実働時間により支給規定あり （往復８ｋｍ以上かつ月実働８０時間以上でないと支給されません 徒歩・自転車は支給対象外となります） ・夜勤は月４回程度あり。 ・事業所内部・外部研修受講制度、初任者研修・介護福祉士 資格取得支援制度、合格祝金制度あります。 ・託児所は、１歳～小学生まで利用可能。 ★お子さんの都合や学校の行事等、お休みが取りやすい環境です。 ＊ホームページをご覧ください。 ★６０歳以上の方も応募可（１年毎の契約更新となります。） 【会社説明会・ミニ面接会 事前申込不要】 令和６年６月１２日（水）１０：００～１２：００ ハローワーク桑名にてミニ面接会・説明会を開催します。 お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
資格、経験問わず。昇格のチャンスあり。
こつこつと真面目に働く方を評価致します。 異業種からの転職者の方大歓迎。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ふるさとの里（桑名市北別府字蔵金坊１６０７）
代表的な支店・営業所・工場等２
ふるさといまきた（桑名市今北町１５）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産実績あり
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| 福利厚生の内容 |
カラオケ大会、ボーリング等のレクリエーション、忘年会、健康診
断、○労見舞金、幹部のみスマホ支給、資格取得時の費用補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
無資格、未経験者においても、認知症の方との関わり
を学ぶ研修、相手にも自身にも負担の少ない介助方法 を学ぶ研修、どちらも外部からの講師を招いての研修 となります。スタッフ自身が企画から実施まで行う研 修も行っており、自身が講師として力を付ける目的の 研修となります。 |
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| 両立支援の内容 |
託児ルームには保育園での園長を経験しているスタッフが２名おり
、小さいお子様を安心してあずけて仕事に集中できます。研修が業 務後の夜間となる為、その際も託児ルームを出来るだけ、稼働させ 研修にも参加できる仕組みをとっています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。