求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24050-01633141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
桑名公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2405-102831-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ スィート
有限会社 スィート
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| 所在地 |
〒511-0864
三重県桑名市大字西方１５３８－１
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| ホームページ | http://sweet-recruit.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員／ケアパーク和月
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊デイサービス１日２０名、小規模多機能登録者２９名、グループ
ホーム入居者１８名と家庭的な雰囲気を大切にした３施設併設の事 業所です。サービスの内容や勤務時間が選べれるのでご自分に合っ たケアを選択できます＊経験をしっかり考慮した考課制度あります ＊介護業界が初めての方は介護の負担が少ないデイサービスから始 めるのがおススメです＊小規模多機能は色々なサービスの組み合わ せでご利用者の満足度が高く豊富な介護経験を新制度で生かしたい 方に合っています＊一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方はグル ープホームで暮らしを支える役割があります＊スタッフ同士はお互 いさま精神があり挨拶と笑顔はバッチリです＊入社日ご相談に応じ ます 「介護」 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒511-0826
三重県桑名市大字太夫１２３－２
就業場所に関する特記事項
三交バス 「太夫口」バス停より 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため 深夜業のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
携帯入力、エクセル、ワードの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上資格者優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,500円〜267,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 2,000円〜30,000円
処遇一時金手当 17,500円〜17,500円 特定処遇改善手当 3,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
職責手当 ３０，０００～５０，０００円
夜勤手当 ５，０００円／回（希望者） 祝土曜手当 ５００円／日 日曜手当 １，０００円／日 経験手当 ～１０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
事業体により勤務時間が異なります
夜勤がある場合は１６：００～９：００（回数相談可能） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、デイサービスは日曜定休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
127人
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就業場所
38人
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うち女性
32人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護事業（デイサービス・グループホーム・小規模多機能・訪問看
護・居宅支援事業・サ高住）を運営しており、種々なサービスを段 階的に支援しています。昨春、看護小規模多機能開設、事業拡大中 |
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| 会社の特長 |
小規模から開設した介護事業所ですが３年毎に事業拡大し、高齢者
の様々な困りごとに対応でき高い評価を頂いております。スタッフ 共に成長しやりがいを持って働ける環境を重視しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 方則
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| 法人番号 |
2190002018482
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒511-0826
三重県桑名市大字太夫１２３－２
最寄り駅
三交バス 太夫バス停 下車 徒歩 ３分駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
アベ トモユキ
担当者
阿部 朋之
電話番号
0594-41-2110
ＦＡＸ
0594-41-3329
Ｅメール
info@care-sweet.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊敷地内に３棟（デイサービス、小規模多機能、グループホーム）
其々異なるサービスを展開しているので自分に合った働き方ができ ます。＊資格取得制度があるから他業種からの転職で未経験でスタ ートしているスタッフも働きながら国家資格を取得し指導者として 活躍しています＊介護経験が豊富でやりたい介護を探している方も 研修体系がしっかりしているのでさらに成長でき実力の評価でキャ リアアップが可能です＊日勤のみでも可能ですし夜勤をガッツリさ れたい方等ご要望をお聞かせください ※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 【お仕事説明会開催～定員制・予約制】 スィートでは、一緒に働く仲間を大切にしたい、そんな想いこの 説明会を実施しています。どんな会社なのか、どんな仕事内容な のかをご説明させていただきます。社風を感じることができます ので、是非、お気軽にお問合せください！ 【ミニ面接会・会社説明会 事前申込不要】 令和６年５月１４日（火）１０：００～１２：００ ハローワーク桑名にてミニ面接会・説明会を開催します。 お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊ケアパーク和月は、認知症の方を段階的にサポートしています＊
超高齢化の時代にさしかかり、認知症の高齢者が増加していますが 、認知症は根本的に治る治療はありません。認知症の進行や症状は 、環境によってかなりの差が出てしまい、家族介護だけでは限りが あります。少人数で生活するグループホームや通う場所で泊まれる 小規模多機能は、同じ時間を過ごすことで徐々に安心感が生まれ、 穏やかに過ごせる場所です＊デイサービスではおとなの公文学習を 提供しており認知症の進行を予防する効果が出ています＊認知症ケ アは、千本ノックであり、今日うまくいったから明日うまくいくと は限りません。メンバーで話合い、その方にとって一番の暮らし方 を考えて実践しています。全く認知症の知識がない方でも、先輩達 が、ゆっくり丁寧にお伝えします＊素直・勉強好き・前向き思考の 方、大歓迎です！＊もちろん認知症以外の方もご利用になっていま す。多様なサービスで多様なケースの方に接することができるんが 弊社の強みです。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ケアパーク和月（デイサービス・グループホーム・小多機）
代表的な支店・営業所・工場等２
スィートリビング皆月（サ高住・小多機）
代表的な支店・営業所・工場等３
スィートケア葉月（居宅介護支援 訪問看護 看多機）
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| 年商 |
令和2年
3億7,000万円
平成31年
3億4,000万円
平成30年
3億1,000万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
キャリアパス制度、評価制度
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時給与以上支給
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ネット研修を導入することにより、いつでもどこでも
学ぶ機会を確保している。研修の目標設定をすること で、仲間通し共に学ぶことにより、質の担保とモチベ ーションの維持に繋がっている。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。