求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24050-00011648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
桑名公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
鉄素形材製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2405-000076-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
タイヨウサンギョウ カブシキガイシャ
大洋産業 株式会社
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| 所在地 |
〒511-0839
三重県桑名市安永６－１８３３－１
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
影山 彰久
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| 従業員数 |
企業全体
79人
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就業場所
75人
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うち女性
9人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和36年
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| 資本金 |
1,600万円
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| 事業内容 |
上下水道用鋳物器材の製造・販売
産業機器用部品の電着塗装 |
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| 会社の特長 |
「全従業員の歓びを求め、社会に貢献する」を 経営理念に揚げ、
公共事業関連を中心に幅広い部品受託製造業の展開を目指す企業で す。 |
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| 法人番号 |
1190001012363
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| ホームページ | taiyosangyo.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
鋳物製造、加工、塗装、組立
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
上下水道用鋳物製品の製造を行う工場にて、製造職を募集しております。
●鋳造：ショット・品質検査課 前工程から上がってきた製品の砂除去や、 不具合の目視確認など品質検査を担当していただきます。 ●加工：加工課 ＮＣ旋盤を用いた製品加工業務を担当していただきます。 ●工作：塗装課・組立課 カチオン電着塗装機を用いた塗装業務や、最終工程である製品の組立を 担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒511-0839
三重県桑名市安永６－１８３３－１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
14,900円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,900円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間分の時間外労働を固定残業代とし
て支給し、１０時間を超える分は法定どおり支給する。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期に緊急を要する時又は臨時の受注の為。年間５１８時間、月７
５時間、年６回まで。 |
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
■土日休み（第３土曜日のみ操業）
■夏季休暇 ■年末年始休暇 その他、会社カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒511-0839
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒511-0839
三重県桑名市安永６－１８３３－１
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
ＨＲブランディング部
担当者（カタカナ）
カワムラ
担当者
川村
電話番号
090-9229-9340
ＦＡＸ
0594-21-5405
Ｅメール
taito_kawamura@kageyama-co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊職場見学は、随時受け付けています。（ご希望の場合はご連絡く
ださい） ＊日本のものづくりを支えるサポーティング・インダストリーとし て誇りを持って働ける職場です。 ＊素材生産からバリ取りー機械加工ー塗装ー組立など全ての工程を 社内で一貫して行っています。 ＊入社後、新入社員研修の他に、従業員研修を２ヶ月に１回実施し ています。 ＊入居可能住宅利用条件：自宅から距離的に通勤する事が出来ない 場合、借り上げ住宅に入居可能。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊ものづくりに興味のある方、機械設備に関心のある方、歓迎しま
す。 ＊「全従業員の歓びを求め、社会に貢献する」という当社の経営理 念に共感できる方、歓迎します。 ＊入社後、必要に応じてフォークリフト運転技能講習の受講を計画 しています。 ＊試用期間：あり（６ヶ月／同条件） ＊適性検査：個人特定分析 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢（参考値）
38.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、従業員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
フォークリフト・クレーン技能講習など、会社が必要と認めた資格
について、取得費用の全額補填 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.1％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。