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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
24040-04568811
受付年月日
2021年7月5日
紹介期限日
2021年9月30日
受理安定所
松阪公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
訪問介護職員
仕事内容
訪問介護職
ご利用者様のご自宅に訪問し支援をする仕事。

*原則、直行直帰となります。

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雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名正社員登用実績有り
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
三重県松阪市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
車両代として、月額1500円支給
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり100円〜200円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
相談の上、勤務表により、就業日・時間を決定します。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週1日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上、勤務表により、就業日・時間を決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
31人
就業場所
17人
うち女性
16人
うちパート
16人
労働組合
なし
事業内容
訪問介護事業。
障害者・児支援事業。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*就業時間・日数に応じて、各種保険加入します。

*土、日は、時給 20パーセントUPします。

*週1の勤務、短い時間でもオッケーです。
 お気軽にご相談ください。
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
経験が無い初心者の方でも先輩スタッフが仕事を完全にマスターす
るまで付き添いますのでご安心ください。
弊社ではパートヘルパーからの正社員登用を積極的に行っておりま
す。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務により規定あり
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。