求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24040-02992941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松阪公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電子部品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2404-001468-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アドウェル
株式会社 アドウェル
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| 所在地 |
〒515-0041
三重県松阪市上川町２５００
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| ホームページ | http://adwel.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（派）経理全般事務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・経理処理全般の業務に携わってもらいます。
・日常の経費伝票処理（経費請求、出張精算等） ・支払、回収管理 ・月次資金繰り ・固定資産管理 ・税金納付（源泉税、固定資産税等） ・その他経理業務 〔変更範囲：変更なし〕 |
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| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
当社の正社員雇用です。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣
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労働者派遣事業の許可番号
派24-300419
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒515-8555
三重県松阪市上川町２４６０－１
パワーサプライテクノロジー株式会社 最寄り駅
ＪＲ徳和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
個室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
派遣契約が更新されなかった場合
のみ（特記事項欄参照） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成を図る観点より
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワードを使用できること
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
簿記能力検定（全経３級）
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
入社から１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,570円〜213,570円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,570円〜213,570円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
時給
1,350円〜1,350円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時10分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月末月始における、帳票類の処理、入力
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
340人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
9,460万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電気部品製造業、労働者派遣事業（派２４－３００４１９）、構内
請負業務、ワイヤーハーネス加工 |
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| 会社の特長 |
自社工場を始めとして海外（中国）にも現地工場が１社有ります。
時代の要請に応えた事業展開を積極的に推し進めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
芝原 卓也
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| 法人番号 |
7190001014065
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒515-0041
三重県松阪市上川町２５００
最寄り駅
ＪＲ 徳和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
・採用面接時にクレペリンテスト（適性試験）を実施します。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヨネヤマ
担当者
米山
電話番号
0598-28-7788
ＦＡＸ
0598-28-2728
Ｅメール
soumubu@adwel.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜給与月額＞
７時間５５分（７．９１時間）×２０日×時間給 ※昇給は、能力、勤続年数に応じて実施しています。 【無期雇用派遣】 派遣契約（３ケ月更新） 派遣契約が更新されない場合は、他の就業場所（各工場又は 契約先事業所）で就業。 ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの制度があり安心 して働くことができます。 ※休暇終了後には復職者が多数おられます。 ※簿記検定取得者は歓迎 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
玉城工場
代表的な支店・営業所・工場等２
オムロンヘルスケア内事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
熊野工場
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
パナソニック（株）
主要取引先２
オムロンヘルスケア（株）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産、子育てにより退職された方の積極的な再雇用
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| 福利厚生の内容 |
従業員の９０％以上が期間の定めのない常用雇用で、育児休暇終了
後、多数の方が復職しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
自主保全士など業務に必要なスキルＵＰ研修を実施し
ています。 |
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| 両立支援の内容 |
厚生労働省の「両立支援のひろば」にて公表しており、出産、育児
などの両立を支援しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。