求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24040-02783941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松阪公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2404-001250-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン マツサカシシャカイフクシキョウ
ギカイ 社会福祉法人 松阪市社会福祉協議会
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| 所在地 |
〒515-0073
三重県松阪市殿町１５６３番地 福祉会館内
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| ホームページ | https://matsusakawel.com | |
仕事内容
| 職種 |
相談支援専門員（松阪支所障がい者相談支援センター福らむ）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域
関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒515-0005
三重県松阪市鎌田町２１３番地１
社会福祉法人 松阪市社会福祉協議会 松阪支所 最寄り駅
松阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
松阪市内（本所及び各支所）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
相談支援従事者初任者研修修了 必須
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| 必要なＰＣスキル |
ワードやエクセルの基本操作や簡単な操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
介護福祉士、社会福祉主事任用資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,200円〜238,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,200円〜238,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：５００円～２，５００円
住居手当 扶養手当 ※該当する場合のみ |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜2.80％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月
７０時間・年６９０時間までできる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業内容によっては土曜、日曜、祝日出勤やシフトでの勤務となる
場合があります。（休日振替） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
381人
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就業場所
79人
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うち女性
69人
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うちパート
47人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域福祉活動・ボランティアセンター・松阪市成年後見センター・
松阪日常生活自立支援センター・松阪市生活相談支援センター・高 齢者福祉・障がい者福祉 |
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| 会社の特長 |
地域福祉を推進する団体として、福祉サービス利用者等のサービス
利用の援助や地域での生活支援に向けた支援の他、介護・障がい分 野の在宅福祉サービスを提供している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
会長
代表者名
中森 弘幸
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| 法人番号 |
7190005007486
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒515-0005
三重県松阪市鎌田町２１３番地１
社会福祉法人 松阪市社会福祉協議会 松阪支所 最寄り駅
松阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
写真（４ｃｍ×３ｃｍ）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
直接の持参も可
郵送の送付場所
〒515-0073
三重県松阪市殿町１５６３番地 福祉会館内
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
モリモト オオニシ
担当者
森本 大西
電話番号
0598-21-1487
ＦＡＸ
0598-23-3359
Ｅメール
soumu@matsusakawel.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※郵送の場合は、松阪市社会福祉協議会総務課宛に
「簡易書留郵便」または「特定記録郵便」で郵送してください。 ●試験内容：筆記試験（作文・筆記試験・適性試験）面接試験 ※随時募集のため、試験日及び会場はご応募いただいた後 通知いたします。 ※募集に関する詳しい内容につきましては、ホームページ内の 受験案内にてご確認ください ○夏季休暇（６月から１０月 ５日間） ※日数については採用月による ○年次有給休暇採用日から付与します ※日数については採用月による ○資格取得及び資格更新支援制度があり、スキルアップの支援をし ます。（資格取得・更新時の費用負担等） ○受験対策講座（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）あり ます ○インフルエンザ予防接種補助（上限２，０００円）あります ※適用期間あり ○マイカー通勤は可能ですが、駐車場代２，５００円（１ヶ月分） 程度必要となります |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・資格取得及び資格更新支援制度があり、資格取得及び更新時、研
修参加勤務扱いや、費用負担などあります。 ※資格による ・受験対策講座（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）あり ます。 ・福利厚生制度に加入しており、映画館や全国または県内のホテル 、テーマパーク、イベントが割引料金で利用できます。 ・事業によってはユニフォーム（ジャージ上下・ポロシャツなど） 貸与あります。 ・インフルエンザ予防接種補助（上限２，０００円）あります。※ 適用期間あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人職員研修
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。