求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24040-02279041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月27日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
松阪公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2404-102337-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン タイヨウノサト
社会福祉法人 太陽の里
|
|
| 所在地 |
〒515-0014
三重県松阪市若葉町８０－５
|
|
| ホームページ | https://www.sawayaka-well.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
未経験でもできるお年寄りの日常生活のお手伝い／掃除・買物
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆松阪市のご利用者様宅で、掃除・買物・調理・見守りなど予め決
められた内容で日常生活のお手伝いをして頂くだけのお仕事です。 未経験の方でも、訪問先に慣れるまで先輩ヘルパーが何回でもしっ かり同行しますので、どなたでも安心して働いて頂けます！！ ◆ご利用者様宅へはマイカーで訪問して頂きますが、ガソリン代は 弊社が全額負担いたします！ ◆Ｗワークも大歓迎！『週１時間しか働く時間がない』という方で も、毎週同じ曜日・同じ時間帯に固定で働いて頂ければ大丈夫！自 分の自由な時間を確保しつつ、自分のペースやライフスタイルに合 わせて後から徐々に勤務時間を増やして行く事だってできますよ！ 〔変更範囲：変更なし〕 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒515-0014
三重県松阪市若葉町８０－５
ヘルパーステーション さわやか 最寄り駅
松阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
支援終了後にスマートフォンアプリを使用して支援状況をご報告頂
きますので、ＬＩＮＥが問題なく使える程度の知識は必須とさせて 頂きます。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給：１，０００円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,380円〜1,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 120円〜500円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当は資格・勤務時間に応じて支給します。
例えば初任者研修の方で勤務時間が月５０時間未満の場 合は時給１２０円アップになります。 ※詳細については弊社ホームページをご参照下さい。 他の職員に同行した場合の時給は三重県の最低賃金と同 額になります。 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時45分〜17時15分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
週１日・１時間からでもＯＫ！！
勤務希望の曜日・時間を固定して働いて頂きます。 慣れて来てから勤務時間を増やして頂いても大丈夫です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務希望のない曜日は全て休日です！！
（祝日はお休みではありませんのご了承ください） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
270人
|
就業場所
15人
|
うち女性
13人
|
うちパート
12人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム等高齢者介護施
設の運営及びデイサービス等在宅介護事業の運営 |
|||
| 会社の特長 |
高齢者が地域で介護を受けながら生活できるよう、高齢者介護サー
ビスを総合的に設置・運営している。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中井 大樹
|
|||
| 法人番号 |
6190005006654
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒515-0014
三重県松阪市若葉町８０－５
ヘルパーステーション さわやか |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部長
担当者（カタカナ）
シバタ ムネタカ
担当者
柴田 宗孝
電話番号
0598-51-2555
ＦＡＸ
0598-50-3310
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊有給休暇は、法令通り付与します。
【ご応募頂ける方】 ご利用者様は祝日もヘルパーが来るのを待っ てみえますので、祝日も働いて頂ける方のみご応募頂けます。 【補足事項】 家事が中心のお仕事になりますが、シフトを沢山増 やしたかったり、もっと介護の経験を積みたい等の理由で身体介 護のお仕事もご希望頂く場合はご相談に応じます。なお、勤務時 間に応じて雇用保険に加入頂きます。 面接の際、こんなご質問を頂きましたのでご説明いたします。 Ｑ．『私は毎日朝９時から正午まで働けるんですが、毎日３時間分 の時給が付くんでしょうか？』 Ａ．１日に何時間働ける方でも、実際に支援して頂いた時間に対し て時給が発生いたします。この支援時間はシフト表で管理されてい て、１件目のお宅で１時間、２件目のお宅で１時間の合計２時間訪 問して頂いた場合２時間分の時給が発生いたします。つまり、９時 から１７時まで丸一日働ける方でも９時から正午まで半日働ける方 でも、シフトが１日に２時間分入っている日は２時間分の時給が発 生する事になります。ですので、１ヶ月あたりの賃金は『月末で締 めた支援時間の合計×時給』がおおよその賃金となります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
この求人をご覧頂き有難うございます！仕事内容は極力分かりやす
く書いているつもりですが、先日こんなご質問を頂きました。 『調理というのはどの程度を求められるんでしょうか？例えばレシ ピを見てその通りに作るとか』 確かに調理と一言で言っても様々ですが、私たちがお願いしたいの は普段皆さんが作られているような家庭的な料理ですので、わざわ ざレシピを見ながら作って頂かなくて大丈夫ですよ！それに、私た ちのお仕事は介護保険法等に基づいて行っていますので、特別手の 込んだ料理というのは制度上出来ない事になっています。 『訪問介護未経験なんですが、時給が高いので凄く体力を使ったり 大変な仕事をやらされたりするんじゃないかと不安です』 お仕事の内容は求人票に記載した通りですので、特別体力を使った り体に負担がかかったりするものではありません。特記事項欄にも 記載していますが、勤務可能と申告頂いた時間に対してではなく、 『実際に支援して頂いた時間』に対して時給が発生します。例えば 一日８時間勤務可能な方でも、一日に２時間分のシフトが入った日 は２時間分の時給のみ発生しますので、一般的なパートさんの時給 よりも高めの時給になっています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職員賃金規定による
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。