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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
24040-01934041
受付年月日
2024年3月6日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
松阪公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2404-103276-1
事業所名
アムールユウゲンガイシャ
アムール有限会社
所在地
〒515-1303
三重県松阪市飯南町下仁柿652番地
仕事内容
職種
子供達の支援サポート
job tagについて
仕事内容
・広域通信制サポート校(MIE・夢未来高等学院)
 の子供達の学院生活支援、学習支援


〔変更範囲:変更なし〕
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒515-0011
三重県松阪市高町215番地1階
 MIE・夢未来高等学院
最寄り駅
近鉄 松阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分


受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
松阪市内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳の為
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
あれば尚可
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
保育士、教員免許保有者は優遇

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1~2ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜15時00分
就業時間2
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間(1)(2)は、相談可
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
48人
就業場所
8人
うち女性
5人
うちパート
4人
設立年
平成16年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
デイサービス(通所介護事業)・放課後等デイサービス
会社の特長
恵まれた自然の中、子供たちが充実した毎日を過ごしていただけま
す。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
堀出 忠夫
法人番号
6190002015963
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒515-0831
三重県松阪市岡本町231-3
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ムラタ
担当者
村田
電話番号
0598-30-6668

FAX
0598-30-6663

Eメール
ai-mu-ru@outlook.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※雇用条件により、各種保険加入します。
求人・事業所PR情報
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職務給制度
あり
職務給制度の内容
賃金規定あり
復職制度
なし
福利厚生の内容
2023年度から年間休日の大幅見直し(増加)
長期連休の設定や春季休暇など独自性を出して
家庭や育児の両立が出来る社内働き方改革を行い
社員の働きやすさをサポートします!
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
社内研修、外部研修あり

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