求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24040-00012848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松阪公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2404-615614-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コスモス・コーポレイション
株式会社 コスモス・コーポレイション
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| 所在地 |
〒515-1104
三重県松阪市桂瀬町７１８番地１
最寄り駅１
松阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
濱口 慶一
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| 従業員数 |
企業全体
153人
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就業場所
120人
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うち女性
43人
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うちパート
26人
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| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
国内外の電気製品の安全規格申請代行、ＥＭＣ測定業務、電気用品
安全法適合性検査、医療機器認証、ＣＳＣマーク取得など幅広い産 業分野で、製品安全に関係するサービスを行っております。 |
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| 会社の特長 |
民間の第三者検査機関及び認証機関として全てに公平な立場で、世
界中へ「安全」を通して貢献できる、大切なお仕事をしています。 ＩＥＣＥＥ ＣＢのＮＣＢとしても登録されています。 |
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| 法人番号 |
8190001006631
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| ホームページ | https://www.safetyweb.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
お客様（製造メーカー様や輸出入代理店様）へ、ＷＥＢ・メールや電話を用い
た営業活動を行います。 ＊ＢｔｏＢビジネスですので、個人向けの販売や買取などは一切ありません。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-1104
三重県松阪市桂瀬町７１８番地１
最寄り駅
松阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
6万円〜6万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3万円〜40万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
任意保険加入必須（駐車場代３００円）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の集中、納期のひっ迫、特定時期などのときには、６回を限度
とし１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 |
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間カレンダーあり（年末年始、ＧＷ、お盆）
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜1月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，その他）
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| 書類提出先 |
〒515-1104
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
希望職種を記載ください。
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒515-1104
三重県松阪市桂瀬町７１８番地１
最寄り駅
松阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
0598-60-1827
ＦＡＸ
0598-60-0301
Ｅメール
account@cosmos-corp.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊応募書類が揃わない場合（学校からの発行待ち等）その旨を記載
し、準備ができている書類を郵送ください。 ＊試用期間中は基本給１６万円です。 試用期間に面談を行い、勤怠等に問題がなければ正式採用になりま す。（原則、雇い入れ致します） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊採用は人柄を重視し、実施しております。
＊確定拠出年金および団体保険加入（試用期間修了後） ＊労働組合はありませんが、社員の慶弔等に「コスモス友の会」が 活動しています。（運営費として２００円／月頂戴しています） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.9年
従業員の平均年齢（参考値）
45.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、ＯＪＴ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格に取得費用の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１ヶ月、２ヶ月、以降半年に一度程度上長等によるキャリアに
関する相談実施 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
作業レベル設定あり（ビジネスマナーや業務レベルの合算）
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
25.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。