求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24040-00008348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松阪公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
農林水産業協同組合（他に分類されないもの）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2404-001198-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
マツサカイイナンシンリンクミアイ
松阪飯南森林組合
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| 所在地 |
〒515-1411
三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３
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| 代表者名 |
役職
代表理事組合長
代表者名
水谷 晴夫
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| 従業員数 |
企業全体
92人
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就業場所
92人
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うち女性
17人
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うちパート
37人
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| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
1億9,913万円
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| 事業内容 |
松阪市の６９％を占める森林の維持管理、その産物である木材の
有効利用を図る加工製造等の事業を通して森林所有者の組合員に利 益を還元。次世代に緑をつなぐ社会貢献活動をしています |
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| 会社の特長 |
松阪市飯南町粥見にある「本所」を拠点に車で３０分圏内に事業
所が３箇所あります。森林・林業に関する多種多様な事業を展開し 売上高、規模（職員数）ともに三重県下１位の森林組合です |
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| 法人番号 |
8190005007188
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| ホームページ | https://mi-sinrin.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（森林整備、森林調査、造園土木等）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
主に次の３つから最初の配属先を決めさせていただきます。
・森林整備担当：チェーンソーを用いた間伐伐採、重機による木材搬出を通し て健全な森林づくりを行います。 ・森林調査担当：森林内で簡易測量や調査をして、森林整備の内容を所有者に 提案します。森林整備担当者の作業後は、所有者等に成果を報告します。 ・造園土木担当：街路樹・人家裏の樹木の伐採や剪定、道路法面の草刈り、伐 開造成、運搬処分などを行い、地域の安全・安心な暮らしを支えます。 〔変更範囲：森林調査部門、森林整備部門、木材加工部門、造園土木部門、菌 床ブロック製造部門等の業務〕 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-1411
三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,700円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,750円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,750円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,750円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,750円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
50万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
80万円〜
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,900円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
雨天時作業振替、工期・納期終盤、臨時受注対応等のため、６回を
限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までとする。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
半年は完全週休２日制。残りは第１・第３土曜勤務。お
盆休み４日、年末年始７日。慶弔休暇等の特別休暇あり |
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒515-1411
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒515-1411
三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヤシマ
担当者
八島
電話番号
0598-32-3516
ＦＡＸ
0598-32-3545
Ｅメール
info@mi-sinrin.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・仕事の内容をより深く知っていただくために、選考前に就業相談
や職場見学をお勧めしています。当組合のホームページにも情報を 掲載しています。 ・国の森林環境税導入を受けて事業拡大が見込まれています。 ・当組合は時間外勤務が少なく、オフは友人や家族との時間を大切 にすることができます。 ・次世代に緑をつなぐために、私たちといっしょに林業を盛り上げ ていただける方を募集しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【試用期間】６ヶ月
【本所以外の主な勤務先】 ・松阪市伊勢寺町、松阪市飯高町赤桶 【各種手当】 ・通勤手当：片道１ｋｍ当たり１０円（２ｋｍ以上対象） ・家族手当、資格手当、電話手当等、要件により支給有り 【福利厚生】 ・慶弔金、インフルエンザ予防接種助成、職場忘年会、 制服・安全靴・安全長靴貸与、労災上乗せ保険 等 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.1歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新規職員研修及び安全衛生教育（内部・外部研修）
森林整備に係る緑の雇用研修（全国統一カリキュラム）制度 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得費用の全額組合負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。