求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24030-05217441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2403-102798-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン センシンフクシカイ
社会福祉法人 洗心福祉会
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| 所在地 |
〒514-0831
三重県津市本町２６番１３号
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| ホームページ | https://www.sensin.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士（整理番号２０８）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
老健施設や通所リハビリなど、高齢者施設内でご利用者様へのリハ
ビリ業務を行って頂きます。 ●リハ室やベッドサイドにおいてリハビリの実施 ●計画書の作成など事務作業 ●居宅訪問等可能性あり ●その他、関連・付随する業務 など ◆大規模法人ならではの福利厚生が充実しており、長く安心して働 けます。 ＊ブランクのある方も歓迎 ＊施設見学については随時受付けてお ります。お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒519-0603
三重県伊勢市二見町三津８５５
ふたみ介護老人保健施設シルバーケア豊壽園 最寄り駅
ＪＲ参宮線 二見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
津市、伊勢市
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６３歳であるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当 3,000円〜3,000円 特別処遇改善手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※上記基本給は新卒の場合※
【中途採用の基本給は前歴により加算します】 ※各処遇改善手当は制度の期間に限る （支給規程あり） |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,400円〜5,400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、希望休取得可
別途、サポート休暇（特休）４日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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詳しくはお問い合わせ下さい
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,150人
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就業場所
57人
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うち女性
42人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者福祉（介護保険サービス）児童福祉（保育園）障がい者福祉
そして医療（診療所）と多岐に渡り運営を行う社会福祉法人です。 |
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| 会社の特長 |
三重県内（津・鈴鹿・松阪・伊勢・志摩・伊賀）滋賀県（甲賀）で
事業を展開。事業規模が県内トップクラスの社会福祉法人です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山田 純大
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| 法人番号 |
6190005000129
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
お問い合わせください
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| 選考場所 |
〒514-0831
三重県津市本町２６番１３号
本町総合事務所３階 最寄り駅
近鉄 津新町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
試験要領あり
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒514-0831
三重県津市本町２６番１３号
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
電話番号
059-222-7700
ＦＡＸ
059-222-7701
Ｅメール
jinzaikanri@sensin.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金支払日は当月月末
＊正規採用は原則、１０月１日付もしくは４月１日付となりますが 、それまでは準職員として働けます。（応相談） ＊キャリアを広く積める総合職コース（転居を伴う異動あり）と、 地元で活躍できる地域限定職コースから選択できます。 事業所：津・鈴鹿・伊勢・志摩・伊賀・甲賀（滋賀県） ＊資格・住宅・扶養など諸手当、退職金制度（２団体加入）、資格 取得支援、福利厚生が充実 ＊定年後、パートとして再雇用あり（定年なし） ■筆記試験：一般教養、作文（８００字程度）、適性検査 ■試験日程、要領についてはホームページにて掲載しています。「 洗心福祉会」で検索、「採用情報」をご覧下さい。 ■勤務条件、選考場所や日程についてなど、ご質問・ご相談等があ りましたら人事課までお気軽にお問い合わせください。 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
洗心福祉会が求める人材としては大きく３つです。
『人が好きな方』、『あいさつを大切にできる方』、 『想像する力がある方』です。 福祉や介護のスキルは入職後でも必ず身に付きます。 まずは現場を体験してからしっかり理解いただきたいと思います。 また当法人は様々な取り組みをしています。 人事担当者によるフォロー面談、職員勉強会などの研修、 職場での懇親会や交流会などもあります。 ぜひ、一緒に働きませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
63億円
平成29年
60億円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●大規模法人ならではの福利厚生が充実しています。
職員住宅（津市・甲賀市） 通勤手当（上限あり） 住宅手当（上限あり） 扶養手当、前歴換算、退職金制度（２団体加入） 各種社会保険他の福利厚生があります。 ●高茶屋・美杉クリニックを運営しており、健康管理について取り 組んでいます。また、法人クリニック受診の一割助成やインフルエ ンザ予防接種（無料受診）制度もあります。 ●頑張る時は頑張る！はじける時ははじける！が当法人の風土。職 員親睦会（豊和会）があり、年間を通じて旅行や食事会のイベント があります。また、野球・フットサル等の サークル活動もあります。 ※雇用形態により内容は異なります※ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、フィードバック研修、人事課フォロー面談
、階級別に合わせたリーダー職員研修、管理職員研修 があり外部研修にも積極的に参加しています。また、 資格取得支援にも取り組んでおり、キャリアアップを 目指すことができます。 ※雇用形態により内容は異なります※ |
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| 両立支援の内容 |
時短制度、育児休業・介護休業等の制度があり多くの職員が
利用しています。 当法人は三重県（津市・鈴鹿市・松阪市・伊勢市・志摩市・伊賀市 ）滋賀県（甲賀市）にまたがり事業を運営しているため、 転居先でも勤務を続けることが可能です。 ※雇用形態により内容は異なります※ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
各施設により状況が異なります。また、お問い合わせ
下さい。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。