求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24030-04042141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2403-105419-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ケア・サポートアオイトリユウゲンガイシヤ
ケア・サポー卜青い鳥有限会社
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| 所在地 |
〒514-2222
三重県津市豊が丘二丁目３８－６
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| ホームページ | aoitori2381@yahoo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員 兼 事務職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
綺麗な職場環境で、介護事務全般と高齢者の生活援助（入浴・移
動・排泄・食事介助 等）の補助をして頂きます。 介護事務については、事務職経験がない方でも、先輩職員がしっ かり指導しますので大丈夫だと思います。 但し、「仕事内容の７割程は介護補助業務」になりますので、介 護現場に入って頂きます。音楽を重視した活動を重視していますの で、ピアノ等楽器伴奏ができる方は大歓迎です。できなくても大丈 夫です。 勿論介護現場未経験の方も歓迎します。慣れるまで先輩職員がき ちんと指導助言します。安心してご応募下さい。ハローワークを通 してご応募ください。 変更範囲：介護職員、事務職員いずれかの専任 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒514-2222
三重県津市豊が丘二丁目３８－６「グループホーム青い鳥」（本社
） 三重県津市豊が丘四丁目３７－１「デイサービス青い鳥２」 最寄り駅
ＪＲ紀勢線 下庄駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
就業場所に関する特記事項
三重交通バス「豊が丘」行 おおぞら公園前徒歩２分
◆就業場所２ヶ所兼任 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
・喫煙スペースあり（屋外）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年７０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務員
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ（関数処理以上） 必須
ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ使用経験があれば望ましい ＭＯＳ－ＥｘｃｅｌＥｘｐｅｒｔ資格があれば望ましい |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記３級
あれば尚可
ケアクラーク技能認定
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３～６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜208,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
28,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に拘らず、２０時間相当分を固定
残業代として支給します。 ２０時間を超える時間外労働は別途支給します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１カ月単位の変形労働時間制を採用しています。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則毎週２日休みですが、繁忙期等は休日出勤を求めることがあり
ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
24人
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就業場所
24人
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うち女性
18人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人介護
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| 会社の特長 |
居宅介護支援・ディサービス・グループホームの小規多機能型の老
人介護施設。週休２日制・各種保険完備。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
有吉 京子
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| 法人番号 |
6190002004421
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒514-2221
三重県津市豊が丘４丁目３７－１
デイサービス青い鳥２ 最寄り駅
ＪＲ紀勢線 下庄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
カミヤ
担当者
紙谷 智樹
電話番号
059-230-1281
ＦＡＸ
059-230-1281
Ｅメール
tootjp@yahoo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
津市北部の豊里ネオポリス内にある「ケア・サポート青い鳥有限
会社」での介護事務員 兼 介護現場補助スタッフを募集します。 現在約２４・５名のスタッフが働いています。 主な業務としては、 ・介護現場補助作業（勤務時間の７割程） ・総務（営業 労務管理 人事・教育計画 ホームページ管理 等 ） ・一般事務（文書管理 受付 秘書 経理 電話応対 助成金請求 等） ・介護事務（契約業務準備 実績集計 国保請求 等） となります。 ・雇用保険・労災保険あり ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険） ・傷病手当金手続き可 ・定期健康診断（年１回）有 ・近所に郵便局・コンビニ・スーパーあり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
青い鳥の理念『四笑』
『利用者』・『家族』・『地域社会』・『職員』 の笑顔 青い鳥の特徴「五本の柱」 「綺麗で清潔感漂う施設環境」 「利用者様に喜んで頂き、満足感を得て頂けるような介護」 「健康維持と笑顔を頂けるような活発なアクティビティ（活動）」 「利用者様に寄り添い、敬意を持った接遇」 「歌・音楽で笑顔に」（音楽療法的アプローチ） を実践して、利用者・入居者に常に笑顔で過ごして頂けるような支 援を目指しています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
グループホーム青い鳥
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービス青い鳥２
代表的な支店・営業所・工場等３
居宅介護支援事業所
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| 年商 |
平成30年
1億1,000万円
平成29年
9,600万円
平成28年
9,600万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
資格取得費用の補助・休日調整
（先輩有資格者による）社内資格学習会・レポート作成指導講座 制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社員研修
・接遇マナー研修 ・介護技術研修 ・認知症理解研修 ・医療基礎研修 等 順次実施 |
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| 両立支援の内容 |
短時間正社員制度
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。