求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24030-03860941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2403-002451-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンボダイジフクシカイ ボダイジコド
モエン 社会福祉法人ぼだいじ福祉会（ぼだいじこども園・ぼだいじＩＲＯ
ＲＩ園） |
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| 所在地 |
〒514-0832
三重県津市南中央１０－１８
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仕事内容
| 職種 |
学童保育支援員・スポーツインストラクター
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
学童クラブの正規職員としてお子さまのお預かりをします。
・児童のお預かり ・お預かりに付帯する業務 ・スポーツ活動にてスポーツをこどもと一緒に行う ・送迎業務（ワンボックス） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒514-0824
三重県津市神戸１５９－４ カワイ第２ビル
最寄り駅
津新町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
21分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
津市長岡町に建設予定の学童施設
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年上限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・教員経験のある方
・幼稚園、保育所、学童保育で勤務経験のある方 ・放課後児童支援員資格をお持ちの方 |
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| 必要なＰＣスキル |
最低限のエクセル、ワード、パワーポイント等を使用できる
スキルがある方優遇します。 具体的には文字の入力、簡易資料の作成等できると望ましいです。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
放課後児童支援員、教職員免許 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善１．２加算
※年度により加算額の変動有 ２０２２年度実績 賞与および処遇改善手当：最大５か月分 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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22,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時45分〜18時45分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
長期休暇以外９：４５－１８：４５、長期休暇時８：００－１８：
００（休憩２時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
・年間変形労働時間制（１０８日／年）
・日祝休み（但しイベント時は除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
7人
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うち女性
5人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
幼保連携型認定こども園
放課後児童健全育成事業 地域子育て支援拠点事業 |
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| 会社の特長 |
当法人は、一人一人の子どもの最善の利益と福祉を積極的に増進す
る為にふさわしい環境を整え、あわせて「個」の要求に対応できる 保育体制を確立し、地域に根ざした園づくりを進めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
園長
代表者名
永瀬 時久
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| 法人番号 |
1190005000109
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒514-0824
三重県津市神戸１５９－４ カワイ第２ビル
最寄り駅
津新町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
21分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒514-0832
三重県津市南中央１０－１８
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他：適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当兼施設長
担当者（カタカナ）
ナガセ コウスケ
担当者
永瀬 公輔
電話番号
059-253-2086
内線
2
ＦＡＸ
059-253-2087
Ｅメール
kosuke.nagase1219@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・Ｒ７年度新設に向けての増員です。
・子ども向けのスポーツインストラクター経験者優遇。 ・運動する機会がたくさんありますので、子どもたちと身体を動か すことが好きな方におすすめです。 ・勤務実績によりチャレンジできる機会も豊富に用意しているため エリアマネージャーへの転身も可能！※本部で経営企画を行うこと もできます。 ・未経験・ブランクのある方もご応募可能です。 ・６０歳以上の方の応募についてはお問い合わせください。 ・行事日以外日祝日はお休みです。 ※オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
子どもたちの未来へ種をまくをモットーに日々保育を行っています
。 様々なあそび、活動、スポーツやイベントを通じて子どもたちの未 来をより豊かにするお仕事です。 ・新しいことにチャレンジできる方 ・自ら考え、行動できる方 ・保育が好きな方 ・保育の内容と結果にこだわれる方 ・子どもが好きな方 ・自責思考な方 ・仕事、プライベートいずれかに関わらず目標のある方 様々な経験を通して職域を広げ、より良い環境を作っていく気持ち のある方のご応募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
津市
主要取引先２
三重県
主要取引先３
厚生労働省
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
行政・民間企業が企画する外部研修へ参加することが
可能です。また他施設見学なども行っております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。