求人番号 |
24030-03431141
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受付年月日 |
2024年3月6日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
津公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2403-105313-1
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事業所名 |
シヤカイフクシホウジン ミエベタニヤ
社会福祉法人三重ベタニヤ
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所在地 |
〒514-2222
三重県津市豊が丘五丁目47番6-1号
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ホームページ | https://www.betaniya.jp/ |
職種 |
介護職員(松阪事業所)
job tagについて
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仕事内容 |
特別養護老人ホームや小規模多機能型居宅介護事業所で高齢者の生
活支援をしていただきます。主に食事介助や排せつ介助、入浴介助 などの日常生活を支えていただきます。 当たり前の暮らしを営んでいくことができるよう、安心して過ごす ことができる環境づくりをしていただきます。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒515-0831
三重県松阪市岡本町字上川原428番地2
最寄り駅
松阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
就業場所は同敷地内の高齢者施設(グレイスホームまたはいこいの
家)になります。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
夜勤勤務があるため/定年年齢が65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
176,000円〜227,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,500円〜220,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
介護従事者手当 5,500円〜7,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当:初任者・実務者研修5000円・介護福祉士
10000円(内容により加算あり) 夜勤手当:10000円/回 早出・遅出手当:500円/回 職務手当、宿直手当、年末年始手当、介護職員処遇改善 に関する手当 等 |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,900円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜2,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
日勤以外に早出、遅出、夜勤があります。
グレイス:21:45~6:45 憩いの家:16:00~10:00 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な臨時業務の発生により1ヶ月60時間まで、1年で630
時間まで延長 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月で9日の休み(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
195人
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就業場所
30人
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うち女性
29人
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うちパート
8人
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設立年 |
平成17年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
軽費老人ホームケアハウス・ショートステイ デイサービス・ヘ
ルパーステーシヨン 居宅介護支援事業所、在宅介護支援セン夕一 、特別養護老人ホーム |
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会社の特長 |
津市と松阪市で高齢者介護事業を展開。研修やICT・介護ロボッ
ト等を活用しサービスの向上と職員の負担軽減にも努めています。 自分の得意をいかして利用者との時間を楽しんでいます。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
村上 久
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法人番号 |
5190005003082
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒514-2222
三重県津市豊が丘五丁目47番6-1号
三重交通 フリー教会前バス停 徒歩1分 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(あれば)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当日持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
理事長面接、一般常識・小論文、事業所面接を同日に実施します。
2時間程度を予定しています。 |
担当者 |
課係名、役職名
法人本部 事務課長
担当者(カタカナ)
コバヤシ ノブユキ
担当者
小林 信行
電話番号
059-230-0032
FAX
059-230-2832
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求人に関する特記事項 |
1.法人として家庭的の介護を目指しているため、ユニフォームの
着用はありません。 2.基本給は経験等を参考として決定します。賃金は月額で決めら れていますが、有給休暇を使用しないで遅刻、早退、欠勤等の 場合はその分が差し引かれます。 3.同敷地内の他事業所に異動することもあります。 4.職場見学も随時可能ですのでお問い合わせください。 5.「みえの働き方改革推進企業」や「みえ働きやすい介護職場取 組宣言」を宣言し、職場環境の改善に積極的に取り組む介護事 業所として運営しています。 6.育児休暇、介護休暇、短時間勤務等があります。育児休暇・育 児短時間勤務の利用実績があります。 7.インフルエンザ予防接種や介護職員初任者研修、実務者研修へ の受講費助成などの取り組みを行っています。 8.内部での研修や外部機関の研修への参加など積極的に研修を行 い、資質向上に努めています。 9.法人本部(津市)で採用選考を行います。 【氷河期世代歓迎求人】 年齢補足:昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に 生まれた者 |
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事業所からのメッセージ |
介護の仕事が初めての方、自信のない方も先輩職員が丁寧にそして
一緒に指導していきますので安心して働くことができます。 現場尊重主義で働き甲斐のある職場づくり 当法人で言う現場尊重主義とは、現場の意見を取り入れ、活用する ことです。事業所ごとの管理者の意見交換、アンケートの実施など で現場の意見を吸い上げる試みを続けています。さらに当法人では 利用者の満足はもちろん、職員の満足、経営の満足という3つの満 足を大切にしています。良い環境の中で、笑顔で働いていただける よう心がけています。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
会社規定による
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
再度面接をしたのち
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