求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24030-00017648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
セメント・同製品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2403-918583-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
マルタカコンクリートコウギョウカブシキガイシャミエジギ
ョウショ 丸高コンクリート工業株式会社 三重事業所
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| 所在地 |
〒514-2106
三重県津市美里町足坂１１６番地
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高木 かおり
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| 従業員数 |
企業全体
72人
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就業場所
35人
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うち女性
9人
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うちパート
16人
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| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
本社及び本社工場は福井県越前市にあり、コンクリート二次製品の
製造・販売を行っております。 |
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| 会社の特長 |
「ＢＳＢブロック砂防えん堤工法（ＩＮＳＥＭ材使用）」等、技術
開発による全国展開により、社会資本整備に貢献している。※ＪＩ Ｓ取得工場 |
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| 法人番号 |
9210001011999
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| ホームページ | https://marucon.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
品質管理職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
材料から製品完成までを管理するお仕事です。
・テストピースを取り圧縮強度試験 ・コンクリートの流動性を調べるスランプ試験 ・材料の試験検査確認 ・完成した製品の寸法計測 ・承認願などの書類作成 ・新製品の開発や試作 ・ＪＩＳの工程管理 ・リサイクル工程管理 変更範囲：技術職・コンクリート製品営業 |
| 履修科目 |
あれば尚可
基本的なエクセルの操作ができれば入社後に指導します。
先輩から業務に必要な知識とスキルをОＪＴで学びます。 |
| 必要な免許・資格 |
必須
普通運転免許（ＡＴ限定車可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒514-2106
三重県津市美里町足坂１１６番地
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
・事務所に喫煙室あり
・工場敷地内は所定の喫煙場所があります |
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
|
600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 66歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 66歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫や変更 等
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は隔週休み
入社後半年で有休休暇１０日間付与 ＧＷ、お盆、夏季、年末年始などの長期休暇あり |
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| 年間休日数 |
103日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒514-2106
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒514-2106
三重県津市美里町足坂１１６番地
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
三重事業所 所長
担当者（カタカナ）
ナガタ シンジ
担当者
長田 真二
電話番号
059-279-3355
ＦＡＸ
059-279-2195
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■応募者前見学を歓迎します。
（見学の有無によって採否を決定するものではありません） 会社と一緒に働く社員を見に来てください。 ■創業６０年の老舗企業です。 自社開発における製品群を主力製品として、 全国の協力会社に技術指導を行っています。 道路や河川に使われるコンクリートブロックにより 社会を支え、防災に貢献し、ＳＤＧＳに取り組んでいます。 ■自社開発製品は国の技術審査証明を受けている製品もあり、 又製品製造は新ＪＩＳ認定工場です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
■試用期間は３ケ月となります。
■時間外手当は別途支給します。 ■賞与は業績と頑張りによって支給されます。 ■会社が必要とした資格は、講習費用と試験費用を 会社が負担します。 個人のスキルアップの資格取得もバックアップします。 ■面接試験は１回です。 適性検査は面接日当日に当社にて実施しますので 何度をお時間をとらせません。 ■新規学卒者の昇給：制度はあるが前年度新卒対象者無し |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
|
|---|---|
品質管理部の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
22.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時に新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得の全額負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社時に人材育成計画表を作成
定期的に部署長他数名により進捗チェック 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
品質管理部の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。