求人番号 |
24020-03069741
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受付年月日 |
2024年4月23日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
伊勢公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2402-615600-2
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事業所名 |
カブシキカイシャマウンテンゴー
株式会社 MountainGo
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所在地 |
〒519-0433
三重県度会郡玉城町勝田3591-1
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ホームページ | www.colorful-seed.com |
職種 |
事務職及び送迎等サポート
job tagについて
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仕事内容 |
*主に事務作業などを中心に行って戴きます。
日々の報告(保護者への連絡帳を含む)の校正作業、申請書類の 作成、 法定記録などの維持作成、社内設備機器の簡単な点検・報告など 。 *玉城町・明和町・伊勢市周辺の学校への送迎のお手伝いもお願い します。(軽自動車またはコンパクトカー(AT可)) *意欲ある方にはスキルアップのサポートもあります。 常勤希望の方も非常勤からの登用となります。 *必ずホームページを見てからご応募下さい。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒519-0433
三重県度会郡玉城町勝田3591-1
最寄り駅
JR参宮線 田丸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
就業場所に関する特記事項
*サニーロード伊勢自動車道玉城ICから車で1分
JR田丸駅から車で3分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
社内、送迎車など、禁煙です。外に灰皿を設置していますが、児童
が利用している時間帯の喫煙は禁止しています。 |
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
作文能力・コミュニケーション能力
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必要なPCスキル |
文書作成・校正、情報検索などにPCを使用して戴きます。高いス
キルは不要ですが、基本的なPC操作は必須です。 |
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必要な免許・資格 |
保育士・教員免許等お持ちの方優遇。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
経験・資格・能力・業務量等に応じ、評価します。
会社の理念・方針に沿った業務、 専門支援知識や技術の習得など、 各自の姿勢を評価し手当の支給や昇給を行っています。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
12時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
●就業時間は面接時、相談に応じます。(休憩は希望も伺った上法
定通り付与) |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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能登半島地震被災者に限り利用可
能な住居を用意しています。 |
利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
社内規定により子連れによる勤務応相談
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従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
13人
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うち女性
8人
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うちパート
7人
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設立年 |
平成30年
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資本金 |
39万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
入学前~高校卒業までの児童が利用する発達支援事業、卒業後の就
労サポートを行う就労支援事業、動物保護活動への参加、生きる力 を育てる環境創り等、主に教育・福祉分野の事業を行っています。 |
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会社の特長 |
利用する児童、職員共に、得意や好きを大切にし、好奇心や個性を
活かします。「姿勢」を重要と考え、自主的で、向上心のある挑戦 を応援します。その姿が伝わる、それが教育の本質と考えます。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山出 和則
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法人番号 |
5190001025403
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒519-0433
三重県度会郡玉城町勝田3591-1
最寄り駅
JR参宮線 田丸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,その他
その他の応募書類
自然な表情の顔が判る写真
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
ラインでの送信
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
*事業所にて面接。事前見学歓迎*能登地震被災者はWEB面接可
*証明写真不要。日常の自然な写真で〇。履歴書PC作成可。 |
担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ヤマデ カズノリ
担当者
山出 和則
電話番号
0596-63-9920
Eメール
info@colorful-seed.com
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求人に関する特記事項 |
*雇用保険、社保、有給等は労働条件に応じ法定通り。
*常勤登用あります。 *幅広い年齢層の方が活躍しています。60歳以上採用実績あり。 *就業場所は近隣(町内)の別棟へ配置の可能性もあります。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は、紹介状不要) ≪マザーズコーナー併用求人≫お子様のいる方も応相談。子育て中 の方が働きやすい環境づくりをしています。 【能登半島地震被災者対象求人】被災者の方には下記支援をします ・住宅の準備(単身・世帯等は状況により応相談) ・移動費、引っ越し費用等支援あり、応相談 ・WEB面接(希望があれば当方が現地に向かうことも可能です) 当方代表の家族が輪島市出身であり、地震当日も現地におり被災し ました。微力ながら被災者の方々のお力になれればと考えています 。被災された方、またそうでない方もご応募お待ちしています。 *オンライン自主応募可 (自主応募の場合は紹介状は不要です) |
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事業所からのメッセージ |
*2つの障がい児通所支援事業所を運営する法人の中で、
教育・防災・農業など複数の事業展開を計画しています。 それぞれの事業において、法令の遵守や、法定記録の保存など、 事務的な業務があり、現在の職員の中で適切に処理して いくことが難しくなりつつあります。 男性女性問わず、書類作成や、文章の校正、日常点検などの 事務的作業をはじめとして、送迎などの社内の業務の一部 サポートを行って、業務遂行をお助け戴ける方を募集中です。 *社長の頭の中のイメージを共有していただき、整備すべき書類や 、 今後提出が必要となる文書の作成をお願いします。 また、2つの障がい児通所支援事業所の職員からの前日の報告を チェックし、適切な文法や言葉遣いに校正して戴きます。 作文の苦手な職員が多いので、お力をお貸しください。 *時々、現場のフォローをお願いすることもありますが、 子供たちの笑顔や、元気に、パワーや癒しをもらってください! 趣味や特技も生かせる現場です! |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
からふるしーど
代表的な支店・営業所・工場等2
たんかるむ
代表的な支店・営業所・工場等3
あるぶるばりえ(就労支援事業所)
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年商 |
令和2年
1,900万円
令和3年
1,900万円
令和4年
2,500万円
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主要取引先 |
主要取引先1
玉城町・明和町・伊勢市・松阪市等各市町
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
社内規定による
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福利厚生の内容 |
食事補助制度あり(法定上限あり)
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修(児童の発達支援、行動科学、法例他)、必
要に応じ社外研修参加も可。向上心ある方は応援しま す。 |
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両立支援の内容 |
お子様をお持ちの方
子どもたちが利用する事業所ですので、お子様をお持ちの方は、保 育所、学童保育等が確保できるまで、子連れで出勤できるよう配慮 しています。 介護・家族の事情がある方 現状、勤務時間の相談に応じ、介護と両立して働いておられる方や 、障がいのあるお子様の送迎時間を考慮した勤務をしておられる方 がいらっしゃいます。もちろん利用する子どもたち、利用者の方々 に影響がない範囲での融通となりますが、働く皆さんのプライベー トや事情をできる限り大切にできるよう配慮しています。 原則残業ゼロ、勤務時間は遠慮なく相談してみて下さい。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
利用者が何らかの障がいを持つ児・者です。障がいが
あっても生活しやすい環境を整えています。 |