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求人番号	24010-10573141
受付年月日	2024年9月5日
紹介期限日	2024年11月30日
受理安定所	四日市公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	可
ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内
産業分類	旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	ナイトフロント（コンフォートホテル岐阜） job tagについて
仕事内容	夜間のフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理（ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備　など 　 ※駅が近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに 　すすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）
雇用形態	正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名登用
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所	岐阜県岐阜市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ３階喫煙ブースあり
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 なし
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 法令による年齢制限（深夜業務）
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要なＰＣスキル	基本的なパソコン操作（エクセル・ワード）
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	230,000円〜255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 194,600円〜215,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	あり 35,400円〜39,300円 固定残業代に関する特記事項 固定時間外手当は２５時間を超える勤務については、 時間外手当として別途支払います
その他の手当等付記事項（ｄ）	深夜時間を勤務した場合の深夜勤務手当は別途支給しま す。 ※契約社員はライフデザイン支援金はありません
月平均労働日数	19.5日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	45,000円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 15日
昇給	昇給制度 なし
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし

就業時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 19時00分〜9時00分 就業時間２ 22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項 シフトによる交替勤務 （１）の場合　休憩４時間３０分 （２）の場合　休憩６０分 ※店舗により多少異なります
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １年で７２０時間以内、１ヶ月７５時間以内を６回まで、 １日６時間以内
休憩時間	60分
年間休日数	131日
休日等	休日 その他 週休二日制 その他 その他 ・３勤２休または２勤１休　 ・年２回７日間連休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 2,055人	就業場所 21人	うち女性 11人	うちパート 14人
労働組合	なし
事業内容	１．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	1人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他 その他の選考日時等 随時（面接はＷＥＢにて行います）
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 履歴書メールアドレス記入 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 応募時の電話連絡不要
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	選考方法　その他：ＷＥＢ適性検査 　※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい

求人に関する特記事項	株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・転勤なし！自宅からの通勤のみ ・社員互助会 ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な 　場合もあり（申込時にご確認ください） ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 「契約更新：上限なし」

職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業（昨年実績　女性２０名、男性１名） ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・社宅制度（規定あり）
研修制度	研修制度の内容 ・入社時研修（入社月の月初） ・オペレーション研修（入社後２週間程度） ・フォローアップ研修（入社後半年程度） ・リーダー育成研修 ・昇格時研修
両立支援の内容	法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと 両立して勤務することができます。 ・育児休業：「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能 ・育児短時間勤務：「お子様が満６歳になった年度の３月３１日ま で」取得可能 ・介護休業：休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担しま す。 上記以外にも様々な制度がございます。
事業所に関する特記事項	再雇用については条件あり

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