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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
24010-10572941
受付年月日
2024年9月5日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
四日市公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
健康大
産業分類
旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
ナイトフロント(コンフォートイン大垣)
job tagについて
仕事内容
夜間のフロント業務全般
・チェックイン、チェックアウト対応
・予約受付、管理(PC操作有:Excel・Word)
・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など
 
※駅が近く通勤に便利です
※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに
 すすめられます
※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、
 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております

変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名登用
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
岐阜県大垣市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令による年齢制限(深夜業務)
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,600円〜215,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
35,400円〜39,300円
固定残業代に関する特記事項
固定時間外手当は25時間を超える勤務については、
時間外手当として別途支払います
その他の手当等付記事項(d)
深夜時間を勤務した場合の深夜勤務手当は別途支給しま
す。
※契約社員はライフデザイン支援金はありません
月平均労働日数
19.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
45,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
19時00分〜9時00分
就業時間2
22時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
シフトによる交替勤務
(1)の場合 休憩4時間30分
(2)の場合 休憩60分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1年で720時間以内、1ヶ月75時間以内を6回まで、
1日6時間以内
休憩時間
60分
年間休日数
131日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・3勤2休または2勤1休 
・年2回7日間連休制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,055人
就業場所
13人
うち女性
10人
うちパート
9人
労働組合
なし
事業内容
1.ホテル及びレストランの運営管理
2.その他附帯する一切の業務
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
随時(面接はWEBにて行います)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
履歴書メールアドレス記入
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
応募時の電話連絡不要
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
 選考方法 その他:WEB適性検査(面接重視)
 ※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中
◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能
◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%)
【福利厚生】
・年2回7日間連続休暇取得制度
・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇
・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など)
・資格取得支援制度
・転勤なし!自宅からの通勤のみ
・社員互助会
・従業員持株会
・無料宿泊体験プログラム

※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な
 場合もあり(申込時にご確認ください)
※応募の際、電話での問い合わせは不要です
※履歴書にメールアドレスをご記入ください
※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します
*オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
「契約更新:上限なし」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
【福利厚生】
・年2回7日間連続休暇取得制度
・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇
・育児休業(昨年実績 女性20名、男性1名)
・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など)
・資格取得支援制度
・制服一部貸与
・社宅制度(規定あり)
研修制度
研修制度の内容
・入社時研修(入社月の月初)
・オペレーション研修(入社後2週間程度)
・フォローアップ研修(入社後半年程度)
・リーダー育成研修
・昇格時研修
両立支援の内容
法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと
両立して勤務することができます。

・育児休業:「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能

・育児短時間勤務:「お子様が満6歳になった年度の3月31日ま
で」取得可能

・介護休業:休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担しま
す。

上記以外にも様々な制度がございます。
事業所に関する特記事項
再雇用については条件あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。