求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24010-04586841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
四日市公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2401-613814-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアミエカブシキガイシャ
セントケア三重 株式会社
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| 所在地 |
〒510-0075
三重県四日市市安島１－７－１２
向陽２ビル３Ａ |
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| ホームページ | http://saint-care-mie.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問看護師／四日市／初めての方も歓迎です／夜勤ありません
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
セントケア訪問看護ステーション四日市は、訪問看護に興味をお持
ちの皆様が、心から看護の楽しさを感じ安心して働いていただける 職場です。働き方はご相談ください。是非一度見学に来てください 【全国展開の強み】 定期的に開催する研修や勉強会に参加いただきます。 【分かりやすい業務内容】 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護アセ スメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフからは 計画書・報告書が作成しやすいとの評価頂いています。 ＊まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い 合わせ下さい。未経験の方も安心して下さい（当ステーションは全 員未経験入社です！）プリセプター制度有！※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
能力、成績及び健康状態、契約満了時の業務量、事業所の経営状況
による。１年後は無期雇用への転換となります。 |
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| 就業場所 |
〒510-0064
三重県四日市市新正４－７－５
最寄り駅
近鉄名古屋線 新正駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
3,360円〜3,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
3,360円〜3,360円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土日祝手当
・土祝日：１時間１００円増 ・日曜日：１時間２００円増 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
・勤務時間、勤務日数については応相談。
・午前のみ、午後のみの勤務も歓迎。 ・Ｗワークも可能です。（他社で常勤勤務の方を除く） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日については相談に応じます。
有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
134人
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就業場所
5人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
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| 会社の特長 |
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
碓井 伸也
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| 法人番号 |
2190001018145
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒510-0064
三重県四日市市新正４－７－５
最寄り駅
近鉄名古屋線 新正駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
看護師資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
看護師資格証は、面接時に持参・提示お願いします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
三重事業部
電話番号
059-350-8210
ＦＡＸ
059-350-8211
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊給与は実働給となり現場稼働時間に対しての時給となります。
＊短い時間での勤務希望も週１日から可能です。 ＊働く時間は少しずつ増やせますので短い勤務もご相談ください。 ＊訪問地域は四日市市内です。 ＊病棟経験は問いませんので、経験の浅い方も歓迎です。 ＊正社員の方も育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務取得していま す。 ＊全国展開グループ会社ですので福利厚生が充実しています。 ＊職場見学やお仕事説明会を開催しています。 ＊社用車は軽自動車となります。 ◇一日の勤務例 ９時出勤 訪問先に出発⇒午前中は２件訪問⇒昼食は事務所もしく は訪問の合間に⇒午後も同様に２件訪問⇒１６時頃帰社⇒ 記録・報告・物品確認⇒１７時退社 ★「お仕事説明会」を随時開催しています。（感染対策実施） 【会 場】 セントケア訪問看護ステーション四日市 【参加受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ご予約のうえお気軽にご参加下さい♪ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
この度は当社の訪問看護ステーションの求人票をご覧いただき誠に
ありがとうございます。 セントケア三重株式会社は在宅介護を中心た事業展開をしており、 三重県内に１０か所の在宅介護事業所がございます。 セントケア訪問看護ステーション四日市は２０１９年に開設し 四日市市内の地域の皆様から少しずつ信頼を頂いて参りました。 今後も益々増えていくと予想される、医療ニーズを持ちながらも 「ずっと住み慣れた自宅で生活したい」と願う四日市の皆様の 在宅介護生活に、微力ながらも貢献して参りたいと思います。 四日市市は全国でも有数な在宅でのお看取りが多い地域です。 セントケアでは、ご家族様、病院をはじめとする医療機関や 他の事業所と連携を取り合い、地域と一緒に成長していきたい と考えています。訪問看護のお仕事は、やり甲斐もありますが 一人での訪問には大変なことも多いです。ただ、ステーションの みんなとコミュニケーションを取り、チームでケアをしていきま すので、一人で抱え込むことがないように、何でも話せる雰囲気を つくり、切磋琢磨しながら共に学び共に成長していきましょう。 ご応募お待ちしております。２０２４年４月 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
セントケア四日市（居宅介護、訪問看護、訪問介護）
代表的な支店・営業所・工場等２
セントケア津・松阪・伊賀上野・名張（訪問介護）
代表的な支店・営業所・工場等３
セントケア豊後町・日永（小規模多機能型居宅介護）
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| 関連会社 |
関連会社１
セントケア・ホールディング株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・福利厚生サービス
・資格取得補助金（全額・半額補助） ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修、ＯＪＴ研修
・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと） ・定例研修、知識技術向上（月１回） ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。