求人番号 |
24010-04148841
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受付年月日 |
2024年4月2日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
四日市公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2401-613814-0
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事業所名 |
セントケアミエカブシキガイシャ
セントケア三重 株式会社
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所在地 |
〒510-0075
三重県四日市市安島1-7-12
向陽2ビル3A |
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ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
職種 |
資格取得から始めるホームヘルパー/訪問介護/セントケア津
job tagについて
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仕事内容 |
《無資格者限定求人》資格取得から始めるホームヘルパー
自分のライフスタイルと合わせて介護の仕事を始められます。 資格取得中も時給が発生し、資格取得後はお給料もUP! まずは、資格取得と社内研修を週1日~2日からスタート。 資格取得養成校は、津市内又は松阪市の提携校をご案内し、 相談の上、資格取得場所を決定し申し込みを行います。 介護初任者研修の資格を取得しながら、近隣の施設等も 使用しながら社内研修を行います。(2~3か月程度) 資格取得後は、ホームヘルパーとしてスタート。(給与変更) 津市内にお住いの介護保険を利用する高齢者や障がい者の ご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒514-0004
三重県津市栄町1-855 林ビル1F
最寄り駅
近鉄名古屋線 津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
就業場所に関する特記事項
車通勤可(無料駐車場有)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
975円〜975円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
975円〜975円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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100,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
・資格取得の間は資格取得養成校の時間に合わせて
就業していただきます。 ・就業日数、就業時間についてはお気軽にご相談ください。 ・Wワークも可能です。(他社で常勤者を除く) |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日については相談に応じます。
・有給休暇は週(年間)所定労働日数により付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
134人
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就業場所
10人
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うち女性
10人
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うちパート
8人
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設立年 |
平成19年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成) などの介護事業。 |
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会社の特長 |
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
碓井 伸也
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法人番号 |
2190001018145
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒514-0004
三重県津市栄町1-855 林ビル1F
最寄り駅
近鉄名古屋線 津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
三重事業部
電話番号
059-350-8210
FAX
059-350-8211
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求人に関する特記事項 |
★プライム市場上場企業のグループで、研修制度や福利厚生が充実
★資格取得費用は、全額キャッシュバック制度があります。 ・無資格者向けの求人です。訪問介護未経験者歓迎。 ・資格取得後は給与変更(実働給制) 訪問内容によって金額が異なります。 身体介護60分:1930円~、生活援助60分:1370円~ ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで、正社員を目指していただくこともできます。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間50万円程度) ・就業条件により社会保険・雇用保険に加入します(法定通り) ・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します ★「お仕事相談会」随時開催しています。 会場:セントケア津 参加受付:059-350-8210(事前予約制) ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です 「更新上限:なし」 |
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事業所からのメッセージ |
訪問介護は資格がないと働けない仕事ですが、資格取得から
一人前のホームヘルパーになっていただけるように しっかりとサポートしてまいります。 セントケア津はスタッフ9名の小さな訪問介護事業所ですが 東証プライム市場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 未経験から訪問介護を始めたスタッフが多く、また子育て中の スタッフやご家庭等の両立で働くスタッフも多いので、 アットホームな職場です。施設サービスとはまた異なった 充実が味わえますし、身体ケアが多いのが特徴ですのでスキル アップも出来ますよ! ・無資格未経験者歓迎。経験者優遇。 ・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。 ・資格取得後は給与も変更となり処遇改善加算一時金を年2回に 分けて介護スタッフの方に還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間50万円程度) ・資格取得費用は全額キャッシュバック制度があります |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
代表的な支店・営業所・工場等2
セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
代表的な支店・営業所・工場等3
セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
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関連会社 |
関連会社1
セントケア・ホールディング株式会社
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと) ・定例研修、知識技術向上(月1回) ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |